석달이 되가네요.
현찰반 수표반 월급을 전부 이천오백 받습니다.
누군 수표받으것만 신고하라고하고 누군 다 신고 하라고 하는데 왜이런 말이 나오는 이유가 나름대로 있겠지만 그렇다고 속 시원하게 설명 하는 사람도 없고.결혼하고 얘도 있고 신분도 문제가 없는데 미국에 온지 5달 밖에 안되서 여기 사정을 잘 모릅니다.세무사에 가서 얘기하고 권하는 대로 하면 되겠지만 그전에 알고 싶어서요.
두가지 이유가 되겠는데 어떻게 되는겁니까?
그리고 여긴 월급이 올라도 기본급만 하던대로 신고하고 올른 월급은 현찰로 따로 꿀꺽(물론 자기 돈이지만.. )한다는데……왭니까?
나라에서 하라고 다 하면서 사는 사람 없지만 그래도 미국은 시스템이 달라 나름대로 혜택도 있고…글쎄요 설면이 됐는지 모르겠네요.
이민 선배님들 알려주시면 감사합니다.

그건 여기다가 물어볼께 아니라 원글님 회사에 물어보셔야 하겠네요. 수표/현찰로 받는게 중요한게 아니라 그 금액이 각각 회사에서 irs로 신고되는 금액인지 아닌지를 아셔야하는데 그건 세무사나 여기사람들이 아니라 회사에서 정확히 알겠죠. 보통은 수표는 증거를 남길려고(신고할려고) 현찰은 신고 안할목적으로 현금처리하는것이니 회사에다 문의해보시구여. 현찰로 받은금액도 회사서 신고했는데 님이 개인택스리턴시 신고안하면 문제되겠죠? 반대의 경우로 회사서는 현찰금액을 신고안했는데 님이 신고하면 것도 마찬가지구요.

그 회사는 W-2가 아니고 1099-MISC 발행할것 같네요..

현찰로 발행하는건 보통 두가지 이유가 있죠.
1. 일할수 없는 신분
2. 탈세

가능한 시나리오를 보면..
employee가 cash로 받은것 까지 신고 –> IRS에서는 w-2와 다르니 증빙서류를 내라고 연락 –> cash로 받았다고 말함 –> state labor dept로 자료 내려감 –> employer는 labor department audit 당함 –> penalty 몇천불 때림
보통 penalty까지 가기 전에 1099그냥 발행해버리죠.

그리고 여긴 월급이 올라도 기본급만 하던대로 신고하고 올른 월급은 현찰로 따로 꿀꺽(물론 자기 돈이지만.. )한다는데……왭니까?

한사람이 말한 걸로 일반화입니까? 그곳에서 접하신 분들의 일반화이십니까?
오신 지 얼마 안되셨다는 데, 첫단추부터 잘 끼우시길 바라면서 왭니까?라고 물어보기보다는 불법인가요? 합법인가요?를 알아보세요.

감사 합니다.제가 한 질문에 표현 실수가 됐다면 용서 하시고…
첫단추 잘 끼우도록 하겠습니다.
회사에 물어 봐야 겠군요.
여기 사정을 너무 몰라 그럽니다.

제가 너무 쓴소리를 한 건 알지만, 저부터도 듣고 싶은 것만 귀에 들려옵니다. 저라고 절세가 되면 하고 싶지요. 하지만 그게 합법인가를 알아야 하고, 봉사해 주면서 보면 언젠가는 돌아와서 뒤통수를 치더군요. 처음부터 안전하시라고 한 말이었습니다.

그리고 회사에서 그렇게 말하고 현금과 수표를 주는 것같은데, 무슨 폼을 줄것인 지 회사에 물어보세요.

done that님 답변 감사하고요.
회사에서 W-2를 받았습니다.
물어보니 수표만 신고 하라고 하네요
아무 CPA에 가서 그렇게 하면 되는건가요.
제신분은 영주권자 입니다.아직 저혼자만 일하고 있고 식구는 네식구입니다만..
처음으로 하는거라 궁금한것이 있네요.