한국 어느회사에서 여직원이 임신 5 개월을 알려서
모두 축하하고 그러는데 팀장 여자팀장이
아무게 씨 지난달 까지 생리휴가 쓰셨잖아요
했더니 임신 여직원이 다른 여직원 선배가
배부르기 전까지는 생리 휴가 쓰라고 했답니다
그선배 여직원도 임신 회사 난리 났답니다
ㅡㅡㅡ
다른회사 구내식당 조리원 60 세 분이
생리 휴가를 쓴답니다

어메이징 한국 여자들입니다

대체 핵심이 뭐고 결론이 뭔데? 하나도 안 궁금한 야기. 한심한 원글.

여자가 어떻다기 보다는, 룰에 룹홀이 있다면 그걸 어떻게든 악용하는 사람들이 있다는거죠. 물론 개개인의 윤리도 중요하지만, transparency와 accountability가 더 중요한겁니다. 이런걸 드러내 놓고 서로 권장하지 못하는 분위기여야 되고, 걸리면 가차없이 처벌 받는 것이죠.

임신초기가 상당히 힘들고 태아에게 위험하다. 배도 부르기전에 임신삼개월이라고 말하면 임신 휴가를 주지않으니 속여서라도 내새끼 보호해야하지 않겠냐.

그렇게라도 자기자식 지키려는 여자분 보니 모성애가 상당하고, 애처롭다.

뭐라는건지.
임신하고 생리휴가를 썻는데 뭐가 어떻다는건지.
제목은 어메이징 한국여자
이게 뭐야?

아까운 인생 그렇게 여혐이나 하면서 살아라

그럼 임신휴가 만들어야 하나.

임신 하면 생리가 안된자나, 근데 왜 생리휴가 썻냐고 팀장이(그것도 여자팀장이…) 따진 상황이네. 한국 여자가 어메이징 한게 아니고 한국 회사 문화가 어메이징 한거겠지. 정내미 떨어지는…