Home Forums Job & Work Life 약간 다른질문이 있어요…매니져와의 관계 This topic has [16] replies, 0 voices, and was last updated 5 years ago by 흠. Now Editing “약간 다른질문이 있어요…매니져와의 관계” Name * Password * Email Topic Title (Maximum Length 80) 여기는 회사생활 많이 해 보신분들도 많을것이고 해서 질문하는데요... 물론 회사마다 다르겠지만.... 매니져(직속상관)가 보통 보면 평생가는게 아니고 이런저런 이유나 상황으로해서 바뀌잖아요... 우리 회사 같은 경우는 5년 정도에 바뀌는 경우도 있고요...딱 정해져서 무조건 바뀌는것은 아니지만 그래도 언젠가는 바뀌기 마련인데요... 만약 그렇다면, 이럴 경우도 있을것 같은데요 어떻게들 생각하고 대처하시나요? 만약 매니져가 약간 능력이 모자르고 자기랑 코드가 안맞아 서로 기대하는 바와 평가나 생각이 다르면요? 매니져스타일이나 취향에 최대한 물론 팀원입장에서 맞춰 줄려고 노력은 하지만서도 그것도 한계가 있는것이고 매니져 자체가 문제가 있는 경우라면 어떻게 되는건가요? 그냥 매니져 바뀔때까지 답답해도 가만히 있는 수 밖에 없는가요? (물론 꼬우면 다른회사 가라는 것은 저도 압니다. 하지만 그러고 싶지는 않고요 최소한 아직은요..) 매니져를 제가 지적해서 이거이거 맘에 안드니깐 바꿔라 라고 할 수 도 없고 한다손 치더라도 남을 바꾸기가 쉽지 않잖아요... 그러니 그냥 똥밟았다 생각하고 한5년 참는게 답인가요? I agree to the terms of service Update List
