여기는 회사생활 많이 해 보신분들도 많을것이고 해서 질문하는데요…

물론 회사마다 다르겠지만….

매니져(직속상관)가 보통 보면 평생가는게 아니고 이런저런 이유나 상황으로해서 바뀌잖아요…
우리 회사 같은 경우는 5년 정도에 바뀌는 경우도 있고요…딱 정해져서 무조건 바뀌는것은 아니지만 그래도
언젠가는 바뀌기 마련인데요…
만약 그렇다면,
이럴 경우도 있을것 같은데요 어떻게들 생각하고 대처하시나요?
만약 매니져가 약간 능력이 모자르고 자기랑 코드가 안맞아 서로 기대하는 바와 평가나 생각이 다르면요?
매니져스타일이나 취향에 최대한 물론 팀원입장에서 맞춰 줄려고 노력은 하지만서도 그것도 한계가 있는것이고
매니져 자체가 문제가 있는 경우라면 어떻게 되는건가요? 그냥 매니져 바뀔때까지 답답해도 가만히 있는 수 밖에 없는가요?
(물론 꼬우면 다른회사 가라는 것은 저도 압니다. 하지만 그러고 싶지는 않고요 최소한 아직은요..)

매니져를 제가 지적해서 이거이거 맘에 안드니깐 바꿔라 라고 할 수 도 없고 한다손 치더라도 남을 바꾸기가
쉽지 않잖아요…

그러니 그냥 똥밟았다 생각하고 한5년 참는게 답인가요?

제생각에는 직장이란게 정치랑 좀 비슷해서 사실 뭔가를 바꾸고 싶으면 본인이 바꿀수 있는 위치에 올라가야 되는것 같더라고요. 어쨋든 업무 프로젝트야 최종적으로 메니져가 책임 지는거고. 메니져가 범죄를 저지르거나 프로토콜을 위반하는거 아니면 똥밟았다라고 생각하는게 편하져.

직장 생활에서 상대가 마음에 들던 아니던 절대로 몇년뒤에 어디서든 만나도 서로 웃으면서 헬로우할수 있는 관계를 유지하세요.

음.. 관련이 있을지는 모르겠는데.. 약간 조언을 드리자면..

한국애서는 대체로 일감이 매니저를 통해 들어오고 매니저가 내 밥줄을 갖고 있지만, 미국에서는 초반에는 그렇지만 나중에 가면 뭔가 독립적인 개체로 많이 움직이는 것 같습니다.
매니저가 먹이를 물어다 주는걸 수동적으로 받는게 아니라, 팀에서 필요할 만한 것들 중 내가 잘 할 수 있는거를 찾아 다니면서 보여주고 인정 받으면 매니저가 ‘너 이거 잘하는거 같은데 그럼 더 해봐. 이런식으로도 하면 좋겠네’ 라는 식으로 장려하고 크레딧을 줍니다.

매니저가 특히 능력이 좀 부족하면 그분한테 일거리를 받는거는 더더욱 기대하지 마시고 매니저가 관심가질 만한 내 할일을 찾아서 들고가면 매니저가 자신도 위에 보고하고 크레딧을 받기 위해 당신에게 더 의지하게 되고 당신에게 크레딧을 많이 줄 수 있습니다.

그냥 하염 없이 매니저 탓, 팀원 탓 불평만 하는 사람들이 있는 반면에..
능력 없는 매니저를 기회 삼아 더 성장 하는 사람들이 있지요. 좋은 조언입니다.

NE님 충고 감사히 잘 받겠습니다 아주 아주 좋은 조언입니다. 탱스 어겐 ㅎㅎ

윗사람이 부딪히면 직장생활 피곤합니다. 결국 다치는 쪽은 님이죠.

1. 이직한다
2. 승진한다
3. 버틴다
4. 정치질로 다른 팀으로 옮긴다.

33333

님이 맞추는 거 밖에 방법이 없어요. 그게 조직 생활이죠. 어느 매니저에게나 인정받을 수 있어야 회사에서 인정받고 승진해요. 아니면 이직밖에 없어요. 참고로 후진 매니저 정말 많아요. 다 참고 사는거져. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

다 참고 사는거지에 격하게 동감함다 ㅋ

격언 “매니저가 하는 말은 다 옳다”.

나라면 옮깁니다.

난 은퇴가 얼마 남지 않은 노딱충이라

이직은 별로 같아요 ㅋㅋ

매니져도 지금 똥 밟았다고 생각하고 참고 있을겁니다.
연봉도 안올려주고…스스로 걸어나가기만 기다리고 있을지도….

너 매니져가 그러냐? ㅋㅋㅋ

NE 말씀에 공감이 많이 갑니다. 제 경험으론 일단은 완벽한 사람은 없습니다. 아주 크게 부딧치지 않으면 그냥 같이 간다고 생각하세요. 그리고 같이 큰다고 생각하세요 (메니져도 하면서 배웁니다). 회사에서 순위가 바뀌는 경우는 거의 없습니다. 그러면 님은 메니져를 도와서 빨리 승진을 시키고 님이 그 자리를 차지하면 됩니다 (똥차를 치워야 길이 트입니다). NE님이 말씀하신대로 아주 능동적으로 찾아다니면서 도와주세요. 그렇게 인정받고 같이 올라가다보면 어느순간 님에 메니져는 이제 팀에 관여할 짬밥을 넘어가고 님이 나름대로에 자기위치를 차지할 수 있를겁니다. 그러다보면 결국 메니져나 님이나 나갈날이 오고 빠이빠이 합니다.