알라바마로 취직하면서 겪어온 컬쳐쇼크를 공유합니다 더이상의 피해자가 나오지 않기를 바라며….

1. 회식 문화 – 주로 중산층 백인들만 가는 스테이크 하우스에서 몇백불 짜리 플래미뇽과 비싼 와인까지….. 삼겹살에 소주가 아닌 고급진 회식 문화에 충격을 받았습니다.

2.멘토링 문화 새로운 직원들이 입사하면 사수 대리가 멘토를 맞고 과장 부장까지 마크해서 전담하고 적응하게 도와주고 스벅 엄청 많이감 ㅎㅎ 덕분에 비싼 음료 많이 마시고 이것또한 컬쳐 쇼크…

3. 칼퇴 문화 금요일은 보통 안바쁘면 점심퇴근이나 한두시간 일찍 퇴근하고 야근 거의 없음 칼퇴가 일상 혹여나 야근해도 수당에 식대 같이 나옴… 이것 역시 컬쳐 쇼크

4. 두둑한 보너스, 명절 상여금, 식대지원, 기타 복지 솔직히 이것저것 해서 일년차에 7만 찍어서 충격 받음 ㅠㅠ

5.근무환경 – 너무 좋음 화기애애하고 분위기 좋고 스벅이나 간식 사다리타기도 하고 근대 또 일할때는 진짜 영화속 월스트리트 보는거 같음 ㅠㅠ

이상 알라바마 컬쳐쇼크 더이상 피해자가 나오지 않길 바라며 참고하세요

ㅋㅋㅋ

내 지인은 이제 캐비아 냄새만 맡아도 토할 것 같다네.

나이 많아도 조건에 부합하면 채용하나요? ㅎㅎㅎㅎ

알라바마에서 채용시 중요하게 보는건 사람 그 자체입니다. 사람이야 말로 기업 최고의 가치투자라고 믿기 때문입니다. 주저말고 지원해 주세요

이게 진짜면참 좋겠네요.

너무좋은 곳이네요. 지원하고싶습니다. 어떻게 지원하면되나요?

중사님을 한인회장으로!

알라바마 한인기업들 검색하셔서 홈페이지에서 개별 지원하서도 되고 여기 사이트 구인구직가면 찾아보시면 예전에 올라왔던 광고들 회사들 찾아보셔서 지원하시면 됩니다

The name of the company, please?

여기서 개별 회사 이름은 언급하기 힘든점 양해 부탁드립니다 ㅎㅎ

이런식으로 아이피 바꿔가며 개구라써서 올리면 신입사원 구타 및 가혹행위에서 면제되나요?

심심한가 보네 !

당근 나이 많아도 지원가능.. 단 제조업 경력이 있어야.
품질문제 생기면 바로 대응해야.. 주재원들이나 신분노예들이 뭘 알겠노..

요즘 알라바마 면접에서 떨어지시고 분에 못이겨 저렇게 악플 다시는 분들이 많은데 꼭 좋은데 합격하셔서 잘 되시길 바랍니다 ㅎㅎ 아니면 다음 기회에 재도전 해주세요. 선플이던 악플이던 관심 감사합니다!

두둑한 보너스, 명절 상여금, 식대지원, 기타 복지 솔직히 이것저것 해서 일년차에 7만???

저도 알라바마에서 일을 하고 있지만 케로로중사라는분은 언제부터가 뜨금없이 나타나서는 알라바마 한인업체에 대한 유언비언을 하시는데 정신적인 문제가 있는분이 아닌가 싶습니다. 도대체 알라바마 어느업체가 대우를 케로로중사분이 말씀하시는대로 처우를 해주는지 너무 궁금하네요. 옛날보다야 알라바마 한인업체가 많이 개선되었다고는 하지만 여전히 영어로가 안되시고 다른곳으로 이직할 능력이 부족해서 일하시는분들이 대부분으로 보이는데 또한 여전히 문화는 옛날 한국군대식이 많은부분 남아 있는데 알라바마 한인 자동차업계에 대한 정확한 정보를 공유해 주시는게 바람직하지 않나 싶습니다. 그래야 구직하시는분들도 정확한 정보로 미래를 생각하지 않겠습니까!

2번 4번은 맞는듯

익명에 의존하는데 한계는 있지
전에 네이버 카페 만들어 봤는데, 아무도 들어와 질문하지 않음

중요한건 알라바마는 현재 진행형 이라는 점입니다 항상 직원들의 복지와 만족을 위해 정진하고 있습니다. 물론 모두를 만족시킬순 없지만 그래도 그 노력을 멈추고 싶지 않은 알라바마 입니다. 많이 부족하지만 앞으로 나아가는 알라바마가 되겠고 잘 봐주셨으면 좋겠습니다

진짜 피해가 크시군요. 여기에 좋은 의료보험, 충분한 휴가, 육아수당 까지 더하면 견디기 힘들듯.

알라바마 화이또! 오늘도 빡세게 일하고 조기퇴근 ㄱㄱ씽

올해는 보너스 적을거 같다는데요 개판쳐서