현재 한국에서 자동차 관련 재료회사 다니고 있습니다. 미국에서 고등학교 대학교 나오고 opt 받고 일하다가 h1b 벽을 넘지 못하고 왔네요… 이제 온지 한 3년 정도 되었는데 미국에 다시 돌아가고 싶어 지원하다가 우연히 알라바마 1차 협력사랑 면접 봐서 잡오퍼 받았습니다. 연봉은 6만 중반 이라는데 이정도면 괜찮은 건가요…? 보통 알라바마에 있는 한국회사 갈때는 오퍼레터에 영주권 스폰에 관한 문구도 명시해야 가서 뒷통수 안맞을까요… 알라바마 일하시는 분들 의견 부탁드립니다. 감사합니다.

현재 한국에서 자동차 관련 재료회사 다니고 있습니다. 미국에서 고등학교 대학교 나오고 opt 받고 일하다가 h1b 벽을 넘지 못하고 왔네요… 이제 온지 한 3년 정도 되었는데 미국에 다시 돌아가고 싶어 지원하다가 우연히 알라바마 1차 협력사랑 면접 봐서 잡오퍼 받았습니다. 연봉은 6만 중반 이라는데 이정도면 괜찮은 건가요…? 보통 알라바마에 있는 한국회사 갈때는 오퍼레터에 영주권 스폰에 관한 문구도 명시해야 가서 뒷통수 안맞을까요… 알라바마 일하시는 분들 의견 부탁드립니다. 감사합니다.
———————————————————————————————————————————————————-

체류신분이 가장 중요한데 그걸 확실히 안하고 가면 나중에 뒤통수 후려맞지 않을까요.
확실히 하는게 좋다고 생각해요. 물론 결정은 질문자님 마음가는대로

영주권관련한거 오퍼레터에 명시해달라고 하면 아마 안해줄겁니다.
설령, 그거 적는다고 해도 그닥 달라지는건 없습니다.

알라바마에 있습니다 영주권 해주는데 입사후 얼마기간 안에 해주는지 협의하셔서 오세요

오퍼레터에 영주권 진행해준다 명시해도, 나중에 회사에서 이런저런 이유로 못해주겠다하면 별다른 방법이 없다는, 아래와 같은 댓글을 보았습니다.
“영주권은 순전히 고용주의 자발적인 의사에 의해 진행돠어야 하며 법적으로 고용주의 의무이행사항이 될수없습니다. 따라서 설령 고용계약서나 구두약속을 했다고 하더라도 법적 소송을 걸수없는 사항입니다.”

영주권 진행 감안하면 연봉은 나쁘진 않네요. 다만 영주권 진행 및 기간에 대해서 확실히 딜하고 가심이..

알라바마도 알라바마 나름이죠…어번인지 몽고메리인지 한참더 가는 셀마, 그린빌 이쪽인지…