텍사스에 거주중이고, 작년10월에 아이가 태어났습니다.
아이가 태어난 후에, 보험을 변경시켰더니 텍스 보고하는게 많이 어렵네요.
급여에서 데이 케어 비용을 매달 350불,
그리고 메디컬 비용을 매달 100불 미리 떼는 보험 옵션을 이용중인데,
아직 데이 케어 비용을 이용한 적도 없고
메디컬 비용은 카드를 주던데 그것으로 30$ 정도의 병원 방문비가 한 번 결재했습니다.

터보 이용해서 혼자 작성 중에
“Any Forfeited Amounts?”
Enter the amount, if any, that was forfeited from your flexible spending account during 2009. If none enter zero
위와 관련한 사항이 나와서 하다가 말았는데,
경험 있으신 분들의 답변 기다립니다.

질문 1. “Any Forfeited Amounts?” 칸에는
급여에 작성되어있는 350, 100 금액을 적어야 하는건지
아니면 실 사용액을 적어야 하는건지 궁금합니다.

질문 2. 그리고 데이 케어와 메디컬을 이용하지 않을 경우 매달 떼어간 450불은 어떤게 보상을 받을 수 있는가요?

질문 3. 2008년 결혼 후 남편과 함께 살고 있습니다.
남편은 직장이 없는 상태이고, 일을 해볼까 하고
2009년에 워킹 퍼밑을 받고 쇼샬까지 나왔지만 일을 하지는 않았습니다.
2009년에 세금 보고 할 때 남편과 함께 했는데,
남편과 관련된 서류를 추가 접수 해라는 사항을 늦게 알게 되어서
남편과 관련된 부분의 텍스 리펀을 받지 못했습니다.
올해는 남편과 관련된 부분의 텍스 리펀을 받을 수 있을런지요?
제 월급으로 남편과 아이까지 부양하는 것이 인정받는지 궁금합니다.
참고로 인컴은 31000정도 됩니다.

질문 4. 제가 혼자 터보 이용해서 파일링 하는 것이 가능할까요?
아니면 시간도 없고 하니 회계사를 찾는것이 무난할까요?
현재 j  비자인데 j 비자 초기에 h&r을 갔다가
한 케이스당 300불이라는 거금을 뜯겼던 기억에 약간 망설여집니다.

그럼 님들의 답변 많이 부탁드립니다.
미리 감사합니다.

질문 ㄷ.  

일단 Spending Account에 대해서 이해를 하시는게 좋겠습니다. Spending Account에 돈을 넣어 놓게 되면 그 금액은 Pre-Tax로 paycheck에서 빠져 나가게 되고 사용하시게 될 때에(예: Dependent care, Medical등) 그 돈중에서 사용하게 되는 것입니다. 연말까지 사용하지 않은 금액은 공중으로 사라집니다.

1. Forfeited amount라는 것은 spending account에 모아놓고서 사용하지 않은 금액을 말합니다.
2. 공중에 날아가게 되므로 보상은 없습니다.
3. 받으시는 급여로 부양을 하시면 되는 것이지 그것을 인정받으실 필요는 없습니다.
4. 혼자서도 충분히 하실수 있을것입니다. 처음에 하는것이 어렵지 그 다음부터는 쉽습니다.

그리고 맞벌이의 경우에만 daycare비용을 dependent care expense로 하실수 있습니다.

MLB님 상세히 답글 주신점 감사드립니다.
커뮤니케이션의 문제로 아까운 돈만 날리게 되었군요.
나중에 남은 금액은 그대로 돌려준다고 이해해서 신청한것이었는데 잘못 이해했나봅니다.
현재 계속해서 350(차일드 케어)+100(메디컬)이 지불되고 있는데,
이것을 캔슬할 수는 없는지요?
아직 차일드 케어 계획도 없고, 아이도 다행히 건강해서 매달 이런식의 지불이 있을 필요가 없을 것으로 생각됩니다.

그리고 메디컬의 경우 일반 약도 살 수 있다고 설명 들은것 같은데,
월맛이나 기타 마트의 약국에서는 사용도 안되고
딱 한 번 카드를 사용할 수 있었던 것은 정기 첵업이었습니다.
사용 용도가 원래 이렇게 제한적인가요?

Walmart에서 왜 Spending Account Debit을 안받는지 모르겠군요. 사용 가능할텐데요.
회사마다 다르겠지만, spending account enrollment를 취소할수 있는 기간이 따로 정해져 있는것으로 알고 있습니다. 1년에 얼마 내기로 하고 1년분을 나누어 내는 방식이니깐요.
일단 들어가는 것이니깐 열심히 쓰세요. 그것밖에는 방법이 없을것 같습니다. 그리고 다음 enrollment period에 빼는게 좋을것 같습니다.