결국 빅테크 회사 중에서 아마존이 처음으로 주 5일 사무실 출근을 오늘 발표했네요. 내년 1월부터 전 직원에 해당한다고 합니다.

아마 많은 직원들이 퇴사나 이직하고, 대학교 갓 졸업한 분이나 경력이 적은 분들에게는 기회가 되겠네요. 코로나 전으로 돌아가고 있는 듯싶습니다.

아마존 같은 빅테크도 주 5일 출근을 시작했으니, 이때다 싶어서 다른 회사들도 다 따라 하겠네요. ㅠ.ㅠ

머스크는?

아마존이 공식적으로 저렇게 강하게 나올수 있는것은 그만큼 자신있다는거죠. 요즘 빅테크 사람 아직도 계속 자르고 있고 아마존도 더 짜르면 좋고하니 나갈놈은 나가라 배짱. 그래도 못나간다는거 아니까

노동시장이 위축되고 있는 때에 맞춰 선전포고를 때리네요. 아마존답군요. 임직원들과 싸워서 단기적으론 이길지라도 장기적으론 효율성이 획기적으로 높아질지 의문. 설마 적당한 퇴사를 유도하는건가. 직장 분위기 험하기로 이미 유명한 아마존인데 뭐하자는 건가 굳이.

레이오프 전 단계 아닐까요? 이걸로 한차례 크게 내보내고 나서 저성과 프로젝트 위주의 layoff

재택한다고 효율성 그런거 없습니다.. 사람마다 조금씩 다르겠지만 ….
재택해서 좋은점은 교통시간줄이는건데 그시간만큼 일하는게 아니라 집안일이나 다른일하죠
심지어 2-3잡을 뛰는 개발자들도 있고…
실제 효율성이 있으면 더 적은 사람으로 더 많은 실적이 나와아죠…

빅텍선 아마존과 머스크 회사들만.
재택근무 생산성 툴 파는 마소는 여전히 의무사항 없어요.

아마존하고 테슬라만 직원들은 다른 빅테크 지원하려고 원서내겠네요.
쇼핑준비 하고 있어야겠습니다

우쒸, 아마존에도 cv보낼까 했었는데.. 아마존은 제외!
나같은 창의적인 인재 놓치면 지들만 손해지.
아마존은 역시 물건이나 배달해야하는 회사였어..

정해진 수순이었음. 작년부터 아마존이 그런 조짐을 보이며 추진해왔잖아. 예상치 못한 바는 아님. 내가 아는 애는 주 3일 근무 얘기 나오자 딴데로 옮김.

나는 fully remote지만 in-person이 필요하다고 생각함. Commute이 문제인 동네는 물론 고통이 따르겠지.

그리고 회사들 그렇게 레이오프를 했어도 아직 pre-pandemic 보다 사람 숫자 많다. 더 짤라도 충격받을 이유는 없어. 요즘 졸업하는 애들이 불쌍하지.

경기가 좋은가 봐 !!!!

솔직히 테슬라는 주식때문에 빅테크 계열에 비집고 들어간거지 복지나 연봉이나 입사하기 힘든 순위로는 다른 빅테크에 비하면 한참 떨어지지~! 왜냐하면 내가 테슬라에 있다가 나왔거든~! 지금은 다른 전기차 회사에 있긴하지만, 내가 생각하는 진짜 빅테크는 Big 5라 불리는 MAMAA이지~!

알라바마 조지아에 있는 한국 1- 2차 협력사에 있었던 한국 현지채용들에게는 기회가 되서 지금 테슬라, 루시드, 리비안에 대거 이직해 있어요.

오피스 가는건 주1일 정도가 적당. 너무 안가면 오피스 가고 싶더라

주5일 근무가 당연한것 아닌가?
사람들이 배려가 길어지면 권리라고 생각하는게 문제인듯…

하루만에 아마존 회사에서 brain wash 시킨건가요? ㅠ.ㅠ

솔직히 재택근무는 효율성 없음. 거의 반공휴일로 여김

soft layoff