미국에서 백인들이 주류인회사 10년다녀보니 쓰레기 백인들 여럿 보인다.
주로 어린 백인들인데 남자여자 상관 없이 가정이 파탄난 가정에서 지랐거나 가난한 집에서 개고생히며 학위마치고 취직한애들이 그들이다. 이들은 항상 거짓말 을해가며 공격해서 회사내 경쟁상대 또는 매니저를 제거한 후 자기가 그자리로 옮겨간다. 심지어 영회에서나 보던 상사와 잠자리도 해가며 회사내 권력을 잡고 사내 장치세력을 늘리며 공격력을 키워 승진힌다. 실제 그렇게 요즘 잘나가는 미국 대기업 VP 된 백인여잘 알고 있으며 그회사 직원들은 다 알면서도 그 무서워서 벌벌 떨며 쉬쉬한다.
다른 백인 쓰레기녀를 보았는데 지 친동생이 아프칸 참전했다 돌아와서 PTSD에 시달리다가 집에서 대가리에 총쏴서 자살했다고 지 입으로 말하고 다닌다. 이년은 아주 집요하게 HR 에 신고해서 이상한걸로 신고하며 괴롭히다 지들끼리 정치세력에 초대되어 들어간 후 세력 대장을 이용해 압력을 행사한 후 공격상대를 퇴사시켰다.
다른 한명은 뉴저지 출신의 가난한 집 출신 어린 싸가지 백인남인데 집요하게 상대를 기회될때마다 공격하고 매니저에게 이간질을 시켜 지속적인 괴롭힘을 2년 넘게 진행해서 공격상대를 퇴사시켰다.
한명은 텍사스에서 온 신입백인 박사였는데 더럽게 질난척에 거만하게 굴어서 다른팀 여자 엔지니어를 미팅중에 괴롭혀서 울리고 상대팀 매니저가 요청해서 미 접근금지를 받았다.

미국 내 백인들이 어떻게 다른 사람을 공격하고 괴롭히는 지 내용이 없는 거 같아 함 써봄. 귿

그들은 왜그런지 모르겠는데 항상 공격상대를 찾고있다. 조심하길. 인도 애들도 비슷한 짓하는 애들 여럿 봤는데 백인들의 공격력에 비하면 반밖에 안된다. 비슷 한 베트남 개매니저도 본적이 있는데 얼마나 마이크로 매니징을 하는 지 팀 애들도 다 성격이 더럽다 팀원들이 미팅때마다 스트레스 를 넘받아서 비만에 대머리가 되고 다른팀원한테 스트레스 를 픈다. 근데 이 놈은 팀원 어린 백인 남자를 동성애하는거같은 데 가정도 있는 놈이 그런다. 암튼 미국회사 10년차되니 별 쓰레기 다 본다. 조심들 하시길..

난 미국회사 30년차이고 너보다 별별껄 더 많이 봤는데 사람은 죄성을 갖고 태어났기 때문에, 시기 질투 미움 악독… 다 있어
미국 백인뿐 아니라 흑인 스패니쉬 짱께이 아시안 한국인 다 똑같아 똘아이 10% 그리고 보통사람 80% 그리고 10%는 아주 착하고 남을 도와주려는 사람, 인종에 관계없이

한국 처럼 폐쇄되고, 남을 의식 하는 사회속 에서는, 조금이라도 off 하면, 바로 걸러 내어 지지만..,

미국은, 기회의 땅 인지라.,, 그런 ㅆㄹㄱ 들이 주변에 산재해 있다.. 말로는 잘 실감이 안 와닿겠고, 와서 한번 당해 보며는 , 그제서 야.. 아!!! 저런 게 있구나!!! 느낀 다… (사람은 형틀에 찍어 내어지므로, 한번 만들어지면, 고쳐 쓸 수가 없다.)

미국서 과도한 시골, 사회 복지로 먹고 사는 지역 등등, 을 피해야 하는 이유 중 하나 이다.

왜? 연방 정부까지 나서서, 지원금 주며, 낙후된 주, 지역에 외국/한국 기업을 끌어 들이나? 뉴욕, LA에 자동차 공장 세우나? 강남, 서초에 태양광 패널 공장 짓나?

강원도 사북,장성에 탄광촌이 사라지니, 카지노가 생기고, 낙후된 남부주들에 공장들이 들어 선다.

오더라도, 분명히 알고나 오란 말..

무한 경쟁 사회에서 남을 죽여야 내가 살아남는 상황이라면 이해가 되는 부분인데 그리고 회사는 가만히 조용히 있는놈 절대 안챙겨줌. 본인이 챙겨 먹어야됨. 물러 터지면 그냥 쭈구리 되는게 사회임.

관리자로 10년정도 됐는데 누군가를 let go도 대략 10번정도 한듯. 사람의 인성은 HR 마지막 미팅에서 다 나옴. HR 이랑 마지막 미팅하는데 뱃지를 HR 얼굴에 던지고 문을 발로 차고 나간놈도 잇고, 정중하게 내가 니 기대에 못미쳐서 미안해 사과하고 나가는 사람도 봤고, 울면서 눈물작전으로 거짓말 하면서 난 잘못없다고 질질짜고 나간 여자애도 잇고, 회사에서 동료랑 바람나서 지 남편이랑 이혼하고 결국엔 둘이 회사에서 그짓을 하다가 걸려서 그날 당장 짤려 나간애도 잇고, 별애 별놈들 다 있음.

회사 퇴사의 90%이상 이유는 매니저와의 갈등과 불화.
얍삽하고 무능한 직속상관(매니저) 밑에서 일하는게 제일 힘든게 회사생활.
그런 매니저 일수록 cover his ass하려고 잘못은 지 밑에 팀원에게 돌리고 지는 혼자 살아 남으려고 하고
힘들고 골치 아픈 일은 팀원에게 다 돌리고 지는 주딩이만 나불되는데, 방향지시도 엉망이라 팀원과 조직이 고생함.
그런 무능한 매니저는 하루라도 빨리 짤라야 함.

상대하지마. 똥이 드러워서 피하지 무서워서 피하냐. 좋은 회사 좋은 매니저 많다. 세상이 달라 보이더라. 똥통이라고 생각되면 나오면 됨. 물론 자기 실력 열심히 쌓고 성과 잘 챙기고 매니저랑 가깝도록 항상 노력함은 기본.

함축적으로 하얀색은 조심 조심 조심 또 조심.

할리우드 때문이야

그래도 악질들은
개쌍도 >> 인도굴 > 백인갑질

오 이런 생산적인글과 댓글 좋아여!!!
그래도 숫자적으론 백인이 젤나이쓰
그담이 그나마 중국이고
인도는. 아것들은 위나아래나 그냥 쓰레기고 단 여기서나고자라면 또 순해짐
한국은 등수를 멕이지 않겄슴. 풒