지난 3월 레이업 되고 전 돈이 아까워서 코브라를 신청 하지 않았습니다.
와이프는 현재 다니고 있는 회사를 통해서 본인의 보험을 가지고 있었구요..그리고, 임신을 해서 9월 예정으로 있습니다.
근데, 현재 와이프 와 회사가 사이가 좋지 않아서 회사를 그만 다녀야 할지도 모릅니다. 이럴경우 메디 케이드 신청 가능한가요?
전 지금 실업 수당으로 매주 $400씩 받고 있습니다.
그리고, 메디 케이드 이외에 다른 방법이 없나요?

코브라는 회사와 사이가 않좋아진 경우, 다시말해서 회사에서 해 주지 않으면 할수 없는 건가요?
임신을 했을경우, 받을수 있는 혜택들이 무엇이 있을까요, 저희 같은 경우…
갑자기 모든게 한꺼번에 닦치니…난감 하네요…

조언 부탁 드립니다.

메디케이드는 자격이 있어야 되는 데 작년에 두분다 일하시고 자격이 되시는 지는, 직접 social security admin이던지 주에서 하는 곳에 가서 우선 알아 보십시요. 누구나 메디케이드가 된다면 왜 무보헙자들이 많겠읍니까? 부인이 임신하셨다는 데, 보험이 없이 그만 두시면 안될것 같읍니다.
개인의료보험은 병력이 없으시면 (지난 10년간의 병력을 체크합니다), 가입이 쉬우십니다. 하지만 쇼핑도 하셔야 하므로 지금부터 알아보십시요. 보험회사가 전국에 다 있지않고 주마다 틀립니다. http://www.ehealthinsurance.com에 가셔서 쇼핑을 해보시고 콘택을 찾아 보십시요. 또한 임신을 카바할 수있는 걸 찾아 보십시요. 보통 안해주는 경우가 많읍니다.
임신시에는 코브라가 가장 안전할 것같읍니다.

코브라를 하시는 이유는 회사의 크기와 보험회사의 크기에 상관있읍니다. 큰회사에서 큰보험회사를 쓰시면 discount power가 쎄집니다. 즉 의사가 백불을 청구하면 보험회사가 60불을 깍을 때도 있읍니다. 개인 보험은 그파워가 약합니다. 또한 고를 수있는 옵션이 제한될 때가 많읍니다. 코브라는 임신도 카바되는 걸로 알고 있읍니다.
Good Luck!