신청요건을 보니, 최근 18개월 이내의 근로 및 최소 임금 소득과 관련된 금전적 요건 충족이라는게 지난 1년 6개월간 소득발생이라면 최근 18개월 이내 소득 보고된걸 말하는건지(다른회사포함)? 아님 해고된 회사에서 18개월을 채워야 받을수 있는지 헤갈려요. (저의 경우 지난 1년 6개월간 공백기간 빼고 이번 파트타임 합치면 1년 2개월은 소득발생&텍스 냈어요.)
실업급여 적용은 주정부에서 관리하기 때문에 조금씩 차이가 있을 수 있고 해석하기 나름이라서 100% 된다 안된다는 실제로 신청하고 진행해보셔야 합니다.
텍사스에서는 기본적으로 실업급여 수령 조건이 Full Time 일을 할 조건이 되어야 받을 수 있습니다. Full Time 으로 일을 할 수 있는 신체적, 정신적 요건이 되어야 하고, 출퇴근 수단이 있어야 수령이 가능합니다.
2020-2021 판데믹 맞으면서 예외를 두어서 파트 타임, 자영업자, 임시직도 받도록 하였는데요, 지금 연방 정부 보조가 대부분 종료 되어 일손이 부족한 상황에서는 어떻게 적용될지는 모르겠습니다. 주정부에서 자체적으로 연장을 하거나 보조를 주면 조금 더 받기가 수월할수도 있겠습니다.
최근 18개월 임금 어쩌고 하는 것은 지난 18개월의 소득을 바탕으로 실업급여 수령 금액을 산정하기 때문에 그런 것입니다. 최근 직장이 바뀌어서 실업급여를 더/덜 달라고 하는 것은 실정에 맞지 않을 수도 있기에 지난 18개월 바탕으로 하는 것입니다. 따라서 최근 18개월 기간에 있었던 모든 근로 소득을 더해야 합니다.
실업급여를 신청하면 고용주에게도 notice 가 가도록 되어 있습니다. 고용주가 별도로 appeal 을 하지 않으면 실업급여를 받지만 풀 타임 기회를 줬는데도 거절했다고 하면 진행이 어려워 질 수도 있는데요, 인터뷰시에 주 3일로 협의가 된 상황이다 직장을 잃은 원인/잘못이 나에게 있는 것이 아닌 고용주의 일방적인 Layoff 다를 증명할 수 있으면 조금 더 긍정적인 방향으로 진행이 되지 않을까 합니다.
