Home Forums Job & Work Life 승진 그린라이튼가요 This topic has [9] replies, 0 voices, and was last updated 3 years ago by 흠. Now Editing “승진 그린라이튼가요” Name * Password * Email Topic Title (Maximum Length 80) 타부서 vp가 부서이동 권한거 거절하고 3달쯤됬는데 얼마전에 제 부서 vp가 면담하자고 부르더니 다른 부서 vp 가 널 좋게 보고 권한거 같은데 승진기회였음에도 거절하고 남아줘서 고맙다, 마침 페이그레이드가 지금 니꺼보단 높은 자리 공석이 났는데 관심이 있냐 라고 하길래 당연히 있다고 얘기했더니 과제를 주더라구요. 머리터지게 3일간 공부하고 피드백도 받고 해서 결과물 보여줬더니 아주 좋다, 7월에 ceo한테 직접 보고해야되는 포트폴리오를 만들어야하는데 같이 해볼래? 라는 질문에도 예스라고 했구요 이경우 포트폴리오 성과가 보통 이상일 경우에만 승진을 시켜줄까요 아니면 포트폴리오 결과와는 전혀 상관없이 일이 끝나는대로 승진을 시켜줄까요? 포트폴리오라고 해봐야 현황보고 정도 수준이고 프로젝트 수준도 안되는 작업이고 제입장은 거절당시엔 돈이 절실하지 않았지만 지금은 육아준비, 집 장만 등등의 이유로 어느정도 필요한 상황이고 vp도 어느정도 알고 있습니다 만약 승진을 안시켜주고 써먹기만할 경우 타부서로 이동해도 크게 문제는 없겠죠? I agree to the terms of service Update List
