Home Forums Job & Work Life 승진이 너무 오랫동안 안되서 디렉터에게 상담을 요청했습니다 This topic has [17] replies, 0 voices, and was last updated 5 years ago by Work. Now Editing “승진이 너무 오랫동안 안되서 디렉터에게 상담을 요청했습니다” Name * Password * Email Topic Title (Maximum Length 80) 테크회사구요 L1부터 시작해서 L5까지는 2년마다 승진했습니다. 남들보다 빠른승진과 좋은 대우에 참 열심히도 했습니다. 마지막 승진후 1년후에 팀이 재정비되면서 디렉터가 바뀌었구요. 직속메니저는 이때 이후로 힘을 완전히 잃었습니다. 그리고 저는 4년이 다되가는 지금까지도 L6로 올라가지 못하고 있습니다. L6가 L1-L5에 비해 훨씬 어렵다는것은 알고 있습니다만, 성과적으로 충분할만큼 팀에 기여했다고 생각합니다. 아무리 객관적으로 보려 노력해도, 남들보다 월등합니다. 지금까지 가만히 있어서일까요, 아니면 아직도 제가 정치적흐름을 못읽고 있어서일까요. 직속 메니져도 자기가 해줄수 있는게 없다고 열심히 일하지 말라고 조언하고, 이제는 회사일에 모티베이션이 생기지 않아 큰일입니다. 이대로 안되겠다 싶어 디렉터와 상담을 하기로 미팅을 잡아놨는데요, 2시간후에 만나기로했네요. 어떻게 접근해야 좋을까요? I agree to the terms of service Update List
