Home Forums Job & Work Life 스타트업 vesting 관련 This topic has [12] replies, 0 voices, and was last updated 6 years ago by 스타트업이란. Now Editing “스타트업 vesting 관련” Name * Password * Email Topic Title (Maximum Length 80) 현재 10명 이내의 작은 스타트업에서 일하고 있습니다. 일한지는 1년 반 정도 되었고 이직을 준비 중인데 입사할 때 몇 만 주 equity를 4년에 걸쳐 vesting 하는 조건으로 계약을 했었습니다. 워낙 초기 스타트업이고 미래도 불투명하지만 이직할 때 이직 하더라도 주어진 equity는 잘 챙기려고 합니다. 현재 근무 기간에 따라 계산하면 30% 정도 vesting 가능한데 이 vesting 이라는게 기간이 되면 자동으로 주어지는 건가요? 아니면 뭔가를 선언(?)을 하고 서류 작업을 해서 실제로 내껄로 만드는 작업이 필요한가요? 회사에서는 일 시작한 이후로 equity에 대해서 말하거나 vesting 관련해서 얘기한 적은 한 번도 없었습니다. 여기저기 찾아 봤는데 4년에 걸쳐서 어떻게 계산된다는 설명만 많고 실제로 어떤 과정을 거치는 건지 알기가 힘드네요. I agree to the terms of service Update List
