Home Forums Job & Work Life 스타트업 퇴직 프로세스 문의 This topic has [17] replies, 0 voices, and was last updated 5 years ago by 권법소년. Now Editing “스타트업 퇴직 프로세스 문의” Name * Password * Email Topic Title (Maximum Length 80) 안녕하세요. 현재 스타트업에서 근무를 하고 있습니다. 직원은 사장까지 5명 정도 입니다. 말이 스타트업이지, 그냥 중소기업입니다. 아니, 그냥 매일 가게 종업원으로 일하는 기분입니다. 이곳에 근무해 보니, 인생이 너무 막막하고, 우울하여, 대기업으로 옮기기로 하였습니다. 그만 둘때, 먼저 사장에게 개인적으로 구두로 말을 할 예정입니다. '그 동안 고마웠다. 개인적인 사정으로 2주 후에 그만 둘것이다' 라고요. 사장에게 구두로 먼저 말을 한후, 사장과 HR 역할을 하는 여직원에게 공식적으로 letter of resignation email 을 2주 후의 마지막날을 명시해서 보낼 예정입니다. 그리고, 2주 동안 열심히 인수인계를 하고 회사를 떠날 예정입니다. 여기서, 궁금한 점은 제가 사장에게 구두로 말을 하고, 사장이 열받아서, 제가 회사에게 문제를 일으킨것과 같이 꾸며서, fire 된것으로 기록에 남길것 같아 걱정이 됩니다. 물론 그렇게까진 하진 않겠지만, 사람의 일은 모르는것이기 때문에요. 어떻게 하면, 이러한 최후의 사태를 막을 수 있을까요? I agree to the terms of service Update List
