안녕하세요.

대부분 회사들이 5월까지 재택근무로 한동안 채용이 holding했다가 다시 open 할것 같은데 6월부터 정상 출근과 채용이 열릴까요?
전 it쪽 알아보고 있습니다

제가 보기엔…

정상 출근과 채용은 별개의 문제 입니다.

정상 출근은 주정부에서 락다운에 연관이 있을 것이고..

채용 문제는 현재 재택 근무가 제대로 돌아 가고 있는지… 그리고 현재 회사 재무 상황 및 영업 실적에 연관이 있겠지요.

정상 출근과 채용을 분리하셔야 할 것 같습니다.

2분기 실적이 나오는 7월이 지나면 회사별로 실적에 따른 회사 경영계획의 변경이 있을거 같네요. 그런후에 새로운 계획에 따라 인원을 조정 (레이오프, 신규채용) 이 결정될 것 같습니다. 따라서 7월 이후 되면 어느정도 방향이 잡힐 것 같습니다.

우리는 계속 인터뷰도 하고 사람도 뽑고 인턴들도 일 시작합니다.

일반적으로 여름에는 비수기인데
애들 학교 휴학하면 매니저들이 가족여행을 가거나 하는데
이번엔 좀 상황이 어떨런지…

계속 지원하세요 저도 애플하고 아마존에서 인터뷰 중입니다. 공고 올리는 회사들은 계속 뽑는거 같아요

저희 회사보면 자가격리 이전에 opening 이 났던 자리는 아직도 인터뷰 하고 있어요. 하지만 그 후에는 모든 hiring freeze 되었습니다. 그리고 인터뷰를 해도 일이 진행이 잘 안되요. 회사에 온싸이트도 초대도 못하고, 그렇다고 webex 로만 오퍼주긴 그렇고…….