Kinder 비용은 안되고, After school, Day Camp 등은 가능할 수 있습니다.
그런데, 부부 둘다 일을 해야 (또는 학생이어야) 받을 수 있습니다.
* http://sorine.kseane.org/sorine_tax_faq.html#OtherDeductionsCredits
* 자녀 양육비 (Credit for child and dependent care expenses), Daycare 비용: Publication 503, Form 2441 (Instructions) 작성.
부부가 모두 학생이거나 일을 하는 경우에 만13세 미만 (12월 31일 기준) 자녀의 Preschool, Babysitter, Daycare, After School 등의 비용을 공제할 수 있다. 유치원(Kinder)/초중고 (K-12) 비용은 안됨. Overnight camp가 아닌 summer day camp 비용도 공제가 된다. 이것은 부양가족의 인적 공제 (Personal Exemption)와는 다른 것임.
이것은 기본적으로 일을 하기 위해서 자녀를 맡겨야 하는 경우에 그 비용을 공제해주는 것으로, 부부 중 한명이 일을 하지 않으면 받을 수 없다. 부부 둘다 각자 일을 해서 받은 근로 소득 (Earned Income)이 있어야 하고, 한명의 근로 소득이 적으면 그 만큼만 공제가 된다. 단, 학생이거나 장애가 있는 경우는 가능함. (학생은 한달에 $250/$500 한도)
– 급여를 받을 때 Pre-Tax로 떼어 놓았다가 사용하는 Dependent Care Flexible Spending Account (FSA)도 있는데, 이것도 마찬가지로 부부 두명다 일을 해서 수입이 있어야 하고, 두명중 적은 수입 금액만큼만 사용할 수 있다. 그러므로, H1B/H4 부부와 같이 한명만 일을 하는 경우에는 신청하지 말 것. (역시, 학생과 장애인은 예외.)
– 결혼한 사람은 Married Filing Jointly로 해야 받을 수 있고, Married Filing Separately로 보고할 때는 받을 수 없다. 결혼을 하지 않고 자녀가 있는 Head of Household는 가능함.
– Nonresident는 일반적으로 받을 수 없음: 결혼한 Nonresident는 원칙적으로 1040NR를 사용해서 Married Filing Separately로 보고해야 하므로 받을 수 없고, 배우자와 따로 살아서 Single로 보고할 때만 받을 수 있다. (Form 1040NR의 Filing Status를 ‘4. Married resident of South Korea’로 하는 것은 한국인에게 특별히 배우자 공제를 허용하기 위한 것일뿐 이것은 역시 ‘Joint’가 아니라 ‘Separate’ 보고이다. 참조: (6) Single or Married ?)
