그냥 상식적으로 생각해보세요. 회사를 들어갈 때 학부만 나와도 되는 일이라 취업이 된 건데 회사를 다니며 석사를 받았다고 이순위가 가능하겠어요?
현재 하는 일이 석사학위 이상이 필요한 일인 걸 증명하려면 결국 프로모션이든 하는 일의 성격이든 뭔가 달라졌어야 가능한거죠.
첫번째 댓글다신 분도 아마 그런 의미로 다시지않았나 싶네요.
일단 석사자격을 요하는 position이 있어야할 것인데, 이는 내용을 충분히 검토하여야 할 것 같습니다. process상으로는 님께서 석사학위를 받기 전까지는 LC를 접수할 수 없지만 석사학위를 받기전에 processing준비까지는 현 시점에서 졸업까지 남은 시간에 따라 어느 정도 가능할 것입니다. 참고 바랍니다.
변호사님 답변 감사합니다.
그럼 PERM 과정 중 광고 내고 wage 책정하고 하는 것까지는 어차피 제 개인정보가 들어가는 게 아니니까 석사학위 받기 전에도 진행할 수 있고, 제 개인정보가 들어가기 시작하는 LC 넣는 단계부터는 석사학위를 받은 후에야 시작할 수 있다고 이해하면 되는 거지요?
저도 상식적으로 그럴 거라고 추측했습니다만 확실히 알고 싶어서 여쭈었었습니다.