샌프란지역은 더 이상 현명한 사람들이 살지 않는 곳입니다.
연봉 1억은 컴싸를 제외한 대다수 다른 직종의 매니저나 슈퍼바이저 레벨의 연봉이지요.
그런데, 신문기사 말대로 연봉1억이 저소득층 연봉이 되었다는것입니다.
이런 상황을 달리 해석하자면, 능력있고 일을 제대로 처리 할 줄 아는 비컴싸 직종의 사람들은 더 이상 샌프란으로 모여들지 않는다는 뜻이고, 따라서 샌프란 도시기능이나 그 퀄러티는 망가질 수 밖에 없다는 이야기입니다. 동시에 컴싸 직종의 사람들도 제 아무리 자신의 연봉이 높다한들, 컴싸직종의 사람들로만 샌프란의 도시기능이나 기타 다른 제여건 메커니즘이 돌아가지 않는다는점, 결국 low quality한 사람들과 함꼐 샌프란이라는 도시나 그 근교에서 살아가야 한다는점등을 간파하여, 컴싸사람들중에도 앞을 논리적으로 내다 볼 수 있는 사람들 또한 샌프란지역으로 더이상 몰려 들지 않게 된다는 것이지요.
최근 달라스나 오스틴같은 제2의 실리콘 지역이 자주 거론되는 것도 그 이유가 다른데 있는게 아니지요. 세상은 혼자 살아가는 곳이 아닙니다. 더블어 살아가는 곳이기 때문입니다. 현명치 못한 분들이나 판타지에 속아 자신의 인생을 낭비하곤 하지요.
HUD (U.S. Department of Housing and Urban Development)에서 정의한 것입니다.
Low income을 위한 housing이 있다면 qualify되는 레벨이라 이거죠.
그 지역의 렌트나 집값을 기준으로 정해지는 거겠죠.
HUD says a family of four in San Francisco or San Mateo County with an income of $105,350 is considered “low income.”
For Alameda and Contra Costa County, $80,400 is considered low income.
The Bay Area’s HUD income limits are the highest of any metropolitan area in the country. By comparison, $72,000 a year in Seattle is “low income” for a family of four. In Boston, it’s about $78,000.
그렇지 않습니다. 샌프란시스코 2017년 최저임금은 14.00 USD per hour입니다.
맥도날들에서 풀타임으로 일해도 2천불을 손에 쥘 수가 없어요. 방값도 못 내죠.
보통 샌프란시스코의 2베드 아파트가 4000불 정도 하거든요.
지금 SF에서는 저임금 노동자를 구하는 것이 정말 어렵습니다.
그래서 노인들이 일을 많이 해요. 집있는 노인들은 저임금에도 일을 하시거든요.
경찰이나 소방관들도 SF에 살지 못해서 긴급출동할 때 애를 많이 먹습니다.
저위에 멕도날드 님이 쓴것 처럼 진짜 멕도날드에서 일하고도 베이에선 10만불씩 받으면 좋겠으나, 실제론 베이가봐야 연봉은 좀 오르고 생활비는 두세배씩 된다는 사실. 집을 사면 된다. 그 집값오르면 더 이득이다….다 아는데 2000 sf도 안되는 낡은집이 2밀리언씩 하는 동네에서 다운페이할 돈을 모을 수가 없습니다. 더구나 이지역은 출퇴근 가능한 어떤 지역도 다 비싸다는게 문제. 게다가 베이는 그야말로 베이라서 동서로 다리건너서 출퇴근은 참 피곤하고. 단지 하이텍 회사들에 엔지니어들만 살기좋음. 실제로 베이에서 sw하고 아닌 분야에 연봉차이가 두배가 넘게 나기도 합니다. 오죽하면 엔지니어만 베이에 남기고 나머지는 다른곳으로 옮기려는 회사가 나오겠나. 그쪽분야 아니면 베이는 가는게 아님.
1. 미안하지만, 저윗분, corporate 에서 planning 해봤나요? 왜 회사 HQ 를 bay 에 둘수밖에 없는 이유를 아는지도 궁금합니다. 지역적으로 bay area 는 굉장히 특이합니다. facebook google 이 왜 굳이 그 비싼 동네에 땅을사서 expansion 을 하는 이유가 먼지 생각해 보기 바랍니다.
2. 6 figure: 다들 그렇게 받고 다닌다면 오산입니다. 6figure 는 아직도 제한적으로 받게됩니다. engineer 들도 천차 만별입니다. SW engineer 는 쉽게 받을수 있습니다. 다른 쪽은 아직도 4-5년은 쌓아야 받을수 있을겁니다. stock option 은 제외.
3. 6 figure 가 low income 이 된지는 꽤 오래됐습니다. 이유는 low income housing 을 늘리기 위함입니다. 그렇지 않으면, 많은사람들이 떠나가게 되죠. 그리고 오르는 rent 를 어찌 감당합니까? 하지만, salary level 이 다른지역보다 높다는것은 확실합니다. HR 기준으로. 지역 adjustment는 .NY 은 같고, boston 은 10% 밑, 등등..tx 는 그밑에입니다.
그런데 지금은 회사입장이 아니라 피고용자들에 입장을 말하는 것같은데. 회사입장에선 그 비싼땅에 회사부지를 가지고 있으면 좋죠. 땅값오르면 회사자산도 오르는것 아닙니까. 주변에 회사들이 모여있으면 여러가지 효과도 볼수 있고 인력수급도 쉽고. 또 HQ가 싼곳에 있으면서 브렌치가 비싼곳에 있으면 임금책정이나 베니핏책정에도 여러가지 문제가 있더군요. 제가 그런회사 다녀봐서 압니다.
근데 회사만 좋은겁니다. 고연봉받아봐야 빛좋은 개살구가 되기 쉽다는 말이죠. SW 엔니지어 처럼 마켓자체가 핫한 경우는 많이 벌어서 많이 쓰면 됩니다만 문제는 그 외에 분야나 메이져가 아닌 회사 직원들은 연봉이 따라가 주질 못합니다. 저희 분야로는 베이가 다른지역 보다 30 프로 정도 높은데 물가비하면 택도 없죠. 그야말로 풍요속에 빈곤이죠. 그리고 주변에 회사많아도 사람도 많기때문에 다른분야는 이직하기도 사실 그리 쉽지않습니다. 저도 베이에서 커리어 시작해서 탈출한 경우인데 제가 아는 아직도 베이있는 분들은 기회만 있으면 나가려고 난리입니다. 한 10년전에 베이로 먼저 왔었더라면 아마 그땐 집값이 이정도로 살인적이지 않았을때 니까 기회가 있었을 지도 모릅니다. 근데 지금 부모가 물려주는 재산이 없이 맨손으로 fang 같은 회사 sw 엔지니어가 아니면 승산없습니다. 최소한 부부가 맞벌이로 애없이 살면 혹시 가능할지도.
