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2026-04-1421:39:48 #3963274덩달이 24.***.46.114 645
명퇴금은 5억 준다는데, 이들은 앞으로 어떻게 사는게 맞는걸까
알라바마 델고와도 별로 써먹을데는 없을거 같은데
https://news.nate.com/view/20260414n25104
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한국회사들 55에 보통 명퇴받는다더니 맞는가 보네
대부분은 명퇴받고 나올껄? 안나오면 연봉이 해마다 깍이거나 후배 밑에 넣겠지…
외국계 회사는 45세가 마지노선이라는데… -
미국회사는 그냥 멈대로 짜르는데 5억받고 명퇴 대빅이네요 우리시촌형님이 60인데 sk 평사원 다니디가 직년에 10억받고 명퇴했다 미극에산 절대로 있늘수 없늠일니다 게다가 국민연금 한질에 350 나온단디 대빅아이가..미극에산 절대러 있을수 없는 일이지 한국대기업 좋다
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국민대 박사인 와타시 보지에 좆 한 번 찔러본다고 5억씩 갖다 바치더라
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미국 어느기업이 명퇴시키고 오억주고 10억준다고 하더노 절대로 졸대로 있을수 없는 일이디 미국은 그냥 언제던지 짤릴수 있다는거 명심해라 내주변에 대기업 엔지니어로 일하다 래이오프 당한 사림들많다.. 헬미극 빕먹고 실기 너무 힘들어
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문제는 미국에서는 50대라로 사내가치 = 사회가치인데
한국의 명퇴자들은 사내가치 >> 사회가치 -
신문 기사하고 비슷한데,
반도체 부문을 제외한 나머지 사업부에서 명퇴금은
(기본 연봉 * 3.5) + 1억 + 삼성전자 주식 600주 -
그동안 자르고 싶어도 못자르는 뒷방 늙은이들 많은걸로 아는데, 이제 좀 내보내야 되지 않나?
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2년 전 50대초에 high tech에서 레이오프되면서 years of service로 따져서 주는 세브란스로 27만불 받고 나왔다. 흔하지 않을지 몰라도 미국에도 이런 회사 있음. 20년 전에 첫 회사 레이오프 때도 장기 근무한 사람들 수십만불씩 받았음. 당시 나는 딱 1년 있었기에 얼마 안됐지.
이 회사 덕에 2년 전 나올 당시 $4.5mn을 모았기에 세브란스 받고 그냥 조기 은퇴해버렸다. 의료보험도 cobra를 퇴사 후 1년 100% 대줌. 그거 끝나니 보험 부담이 좀 큼. 그래도 돈 안벌었는데 지금 금융 자산 $5.3mn로 늘어남. 나랑 비슷한 나이대의 예전 동료들이 최근 몇년 사이 대거 조기 은퇴했음. 나보다 일찍 일 시작해서 돈이 더 많은 친구들이 많음. 가끔 만나서 밥먹고 비어 마시고 함. 그러고보니 이 친구들 100% 백인이네. 인도 중국 친구들은 가만 있지 못하고 옮겨다녀서 오래 남아 있는 경우가 없음.
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명퇴자들끼리 모이는 커뮤니티를 만들고 회사 차리면.. 바로 망할려나?
예전에 쌍용차 노조원들 재취업 못해서 자살하고 그러던데.. 지들끼리 모여서 회사 차리면 안될까 안타까워 했던 적도.
본질적으로 같은 문제를 가지고 있지..
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