Home Forums Job & Work Life 사이닝 (signing) 보너스가 적정수준인지 어떻게 알 수 있는지요? This topic has [10] replies, 0 voices, and was last updated 4 years ago by 원글. Now Editing “사이닝 (signing) 보너스가 적정수준인지 어떻게 알 수 있는지요?” Name * Password * Email Topic Title (Maximum Length 80) 이번에 처음으로 사회 나와서 오퍼를 받았습니다. 전화오퍼에 이어서, 내일, 공식 오퍼레터를 이메일로 보낸다고 하네요. 연봉과 다른 베네핏은 적정수준으로 받은 것 같습니다. 그런데, 제가 사이닝 보너스에 대한 이해를 잘못하고 있었던 것 같습니다. 사이닝 보너스가 적정 수준인지는 어떻게 알 수 있나요? 연봉이 100k ~150k (워싱턴 주, 시애틀) 사이이고, 사이닝 보너스를 5k 제시 받았습니다. 특이 사항은, 제가 현재 시애틀에 살고 있어서, 리로케이션은 필요없다고 했습니다. 아마도, 그 리로케이션 패키지를 안 받는 대신에, 사이닝 보너스를 더 올려 달라고 이야기를 못한 것이 좀 마음에 걸립니다. 저와 비슷한 상황에서, 사이닝 보너스를 얼마나 받으시나요? 이메일로 공식오퍼레터 받고, 최종 사인하기 전에 사이닝보너스 올려달라고 해도 될까요? I agree to the terms of service Update List
