10월달에 빅4중 한 곳에 입사하였습니다.
아직 CPA 시험은 하나도 패스 못한 상태입니다. 재택이라 팀원들간 자세한 얘기를 하지 못해서 조언을 얻고자 글을 올립니다.
시험 공부는 하고 있지만 일과 병행하면서 하려니 집중적으로 공부하기가 힘드네요.
보통 입사하고 많이 딴다고 하는데 정말 일과 병행하면서 할 수 있는지, 만약 입사 후 몇년안에 따지 못하면
진급에 문제가 많이 될까요? 현재 빅4에서 근무하고 계시거나 이에대해 아시는 분들의 의견이 궁금합니다. 감사합니다.

공부 쫌(?) 한다는 분들은 쉽게 붙구요. 정말 머리 나쁜 사람은 해도 안되더군요(간혹 있음)
몇년안에 못따면 진급보다도 아마 스스로가 자격지심이 많이 생길겁니다.
연차 낮은 후배가 CPA 되거나, 본인이 in-charge 된 이후에는 client한테 CPA없는 명함주기 꺼려지는 상황이 올 수도 있어요.
무엇보다 나중에는 감사보고서에 서명할 수가 없으니;;

못따면 시니어까지 밖에 못하고 윗불말씀데로 report에 사인못하니 점 그렇져. 일하면서 공부하는게 점점힘들어지기 때문에 지금 빨리 따야됩니다. 향후 커리어를 생각해서라도요. 주로 CPA 못따는 사람은 그만큼 회계쪽에 의지가 없거나 아님 공부안해서 못따는것이고 주로 일찍 빅포에서 나오는 애들 보면 CPA못따고 나와서 계속 staff 레벨만 전전하는 경향이 있습니다.

한 16년전에는 미국 시피에이 라이센스 미국 어학연수온 애들이 많이 합격한 기억남. 정말 쉽웠죠. 인도 심지어 중국애들도 다 붙엇어요. 한국애들도 마찬가지고.
지금은 엄청난 진입장벽을 만들어놓고 반드시 4년제 나오고 엄청난 회계 과목이수해야만 자격증 시험기회주고…웃기는 짓거리죠.
의사나 간호사처럼 함량미달인 애들이 약자보호정책으로 의대 간호대 들어가서 라이센스 받고 혹, 환자를 죽일수있는것도아니고.
스몰비즈니스 세금을 많이 다루는 시피에이는 변호사도움을 절대적으로 받는데…시피에이는 그냥 세금계산정도고 법리는 몰라요.
시피에이 라이센스는 그냥 시험치고 라이센스줘라. 자기들 밥그릇보호할려고. 이게 차별아닌가? 한집건너 CPA office 세워지길 엄청 바란다.

you can’t get promoted to manager if you don’t have a license

매니져 다는데 필수 항목입니다. 아무리 일을 잘해도 cpa 라이센스가 없으면 진급이 안됩니다.
시니어까진 아무 제약이 없지만 매니져 진급할때 무조건 필요합니다. 빅포에서 매니져 진급 생각없으시고 시니어때 일반 기업으로 갈아타실거면 굳이 안따셔도 되는데 그게 아니라면 빨리 딸수록 이득입니다.

CPA가 어려우면 CFA 따는 사람은 더 대박이넹

나중에 industry 로 나오려고 해도 CPA 는 필수라고 생각하세요.
취업자격도 보면 CPA or MBA preferred 가 많고, 특히 Big 4 출신을 선호하는 회사들은 CPA 만 받아요.