현재 광광으로 입국해서 워킹 비자를 진행중에 있습니다.
서류는 이미 uscis 에 접수가 되어 있는 상황이구요.
이런상황에서 회사 사정상 저를 layoff 를 상태구요.  제가 다른 스폰서를 구해서 비자를 다시 진행해두 괜찮은지요?  문제는 이미 지금회사로 비자신청서가 들어가 있는 상황이라
어떻게 해야 할지 조언 부탁 드립니다.  오늘부터 열심히 스폰서 회사 찾고 있는 중이랍니다.  만약에 레이오프를 한 회사에서 몇주안에 노동허가서가 나온다면 곧 바로 transfer를 할 수 있는지요.

i-129는 새로운 회사에서 다시 접수하면 됩니다만
본인 i-94 만료일 여부에 따라 COS는 1)승인또는 2)본국으로 출국후 비자받고 재입국하는 것으로 결정됩니다..
만약 2)두번째라면 오버스테이와 관광비자 cos때문에 주한미대시관 비자 거절 확률 높습니다..

참고로 위에 분이 말씀해 주신 COS가 뭔지 이해를 못하실까봐 부연 설명드리면, COS(Change of Status)는 비자를 받는 것과 별개로 미국내에서의 체류신분 변경만을 의미합니다. 따라서 원글님이 H-1B 승인을 받아도 COS가 승인이 안나면 한국을 나가서 주한 미대사관에서 인터뷰 후 H-1B 비자를 직접 받아서 다시 미국에 재입국 하셔야 하는데 위의 분 말씀처럼 힘들긴 하겠지만 불가능한건 아닙니다.^^