오늘 하이어링 매니저랑 인터뷰 보고 그 다름으로 팀 멤버들이랑 보고 그 다음에 마지막으로 매니저랑 보았습니다~ 매니저가 마지막 라운드라고 이야기 했습니다. 다음 스탭이 뭐라고 물으니 다른 지원자들을 인터뷰 보고 알려준다고 합니다. 보통 최종은 몇명정도 보나요? 모더 버추얼로 보았습니다. 감사합니다.

2명 혹은 3명 일듯 합니다.

그 안에서 candidate 를 못 찾으면 또 2-3명 정도 추려서 인터뷰 진행합니다.

답변감사드립니다. 버추얼이어도 2명이나 3명밖에 안하나요?

virtual이라고 인터뷰 시간이 줄어드는게 아니니까 더 많은 사람을 인터뷰하지 않습니다.
회사 입장에서 인터뷰의 가장 큰 비용은 캔디데잇들 여행 비용이 아닌 인터뷰어들의 시간입니다.

매니저는 뭐고 하이어링 매니저는 왜 따로 있나? 뭔가 착각하신 듯.

보통 큰 회사들은 Hiring manager는 빅보스이고
새끼보스가 내 직속 상관이 되는 경우가 많죠.

보통 3명이상 (회사 규정상). 인터뷰 보고 아무도 맘에 안들면 다시 선별. 그래도 없으면 다음 시즌에.