두군데서 오퍼를 받아서 고민 중인데요
두 회사 비슷한 규모의 회사고 여러모로 비슷한 면이 많아서 딱 어떤 회사가 좋다고 말하기는 힘든데요
한 회사는 직원 90%가 백인이고 다른 회사는 CEO가 중국계 미국인이어서 그런지 다른 동종업계 회사보다 동양인이 유난히 많은 편입니다. 외국인들도 좀 있는 편이구요.
저는 유학생 출신이고 지금은 영주권자이구요.

어떤 회사가 더 괜찮을까요? 한 회사는 너무 백인이 많아서 좀 부담스럽고 다른 회사는 유난히 동양인이 많아서 그런면에서는 둘이 정 반대인 것 같네요. 참고로 재택근무입니다.

저는 백인 많은 곳 다니는데 인도계 없어서 좋음 익숙해지면 백인 많은 것도 괜찮습니다

돈많이 주는 회사로 결정하겠습니다.

백인이나 동양인 많은거 상관없어요. 회사고 영어로 하는거고 본인이 같이 일할 팀멤버들이 괜찮았는지 보세요.

+1

중국인 많은 회사 가면 주변에서 다들 중국어로만 이야기 합니다. 중국인 많은 회사들 차별로 소송 걸리는 회사들 많습니다. 자기네들 끼리 중국어로 이야기 하고 왕따시킨다는 소송 엄청 많아요.

+2

둘 중 더 유망한 회사 가세요..백인 90퍼가 work life balance 좋을 확률이 많은데, 올라가는데는 한계가 있을 수 있어요. 이상 90%백인회사들만 다닌 경험이요…diversified 된 곳에서 오퍼가 안 와서 계속 다니는 일인이예요 ㅜㅜ

영어 잘하고 붙임성 많으면 백인 주류 회사,
영어 꽝이고 자기세계에 빠져 사는 덕후면 동양인 많은회사.

성공할 확률은 백인쪽.

대도시에서 학생때 인턴십 포함 열몇군데 회사에서 그간 20년 가까이 일했습니다 90%백인회사 가세요 대답하자면 길단다

두 회사 연봉이나 경영 실적이나 규모가 진짜 비슷해요? 직원 만족도나 분위기 좋은 회사로 가세요. 그것도 비슷하면 매니저 보고 정하세요.

백인 많은 회사… 동네와 사정에 따라 다르지만 일반적인 경우면 그렇게 정하겠습니다. Competition도 덜하고, 열심히 하면 금방 눈에 띄고, 잘하면 diverse 한 척 할려고 쉽게 승진시켜 주는 면도 있고, wlb도 괜찮고,… 무엇 보다 만족스럽고 행복해질 가능성이 높음… 개인 경험 임..

무조건 백인 많은 회사, 특히 팀 매니저가 금발의 푸른눈 백인이어야 좋음. 이유는 보통 가정 교육과 양육 문화 때문인데, 선진국 코카시안들은 어릴적부터 부모들이 자율성에 중점을 두어 교육함. 동양, 남미,인도, 멕시코 등등 후진국 국가는 타율성에 중점이 두어짐. 이쪽 출신 매니저는 대부분 핸디캡?을 극복하기 위해서 윗사람에게 잘보이려 너무 밀어붙이고, 마이크로 매니징을 해서 사람을 피곤하게 함. 극성맞은 엄마처럼 하나 하나 간섭하기 일수. 물론 다 그런건 아니지만..대체적으로 그런 경향성을 무시할수가 없음.

저도 백인들 많은 회사 추천, 워라벨을 원한다면

백인 주류회사 – 워라밸 좋음
중국 특히 메인랜드 중국서 온애들 많은 회사 – 워라밸 포기하고 개같이 살아보셤.

워라벨 찾다가 골로가는거 모르냐???
워라벨은 좋지… 근데, 그 백인특유의 말도 안되는 ‘멍청한’ 짓거리들을 곧이곧대로 따라해야된다는 그 스트레스 감내할 수 있으면 가라.
그렇다고 다른선택지의 짱깨회사가 좋다는게 아니다.
백인회사가 그렇다고…
– 겪어본 1인.

이런 고민을 할 정도로 다른 조건이 비슷하다고 판단될 정도면 회사보는 안목이 부족하다 생각됨.

도대체 왜 인종이 회사의 지표가 될 수 있는지 모르겠다. 그 두 회사가 다른 업계에 있을테고 하는 일도 다르면서 목표와 customer base도 겹치지 않을텐데 인종이 가장 님한테 크게 느껴지면 세상 돌아가는 공부를 좀 더 해야하지 않을까 싶다.