미국회사는 첨이라 백그라운드첵도 첨입니다.
미국에서 직장경력은 이전 직장과 현재 다니고 있는 직장, 이 두군데인데요.
지금 이직하려는 회사에서 백그라운드첵을 한다고 합니다.
그럼 이 두군데에 연락을 해보지 않을까 생각하는데요.

지금 직장의 상사와 동료와는 문제가 없지만,
이전 직장에서 그만두고 나올때 별로 안좋게 나왔었습니다. 제가 사고를 치거나 한 건 아니고, 제가 그만둔다고 하는것에 기분나빠했었습니다.상사가..
어쨌든 이전 직장에 확인시에 좋지않은 이야기를 할수도 있지 않을까 하는 생각이 드는데..꼭 상사와 컨택을 해서 레퍼런스 하는지 알고 싶구요.
꼭 상사의 레퍼런스가 필요없다면, 제가 연락처를 동료연락처를 적어도 될지 해서요..

제 경우는 새로운 회사에서 요구하는 문서중에 경력관련 문서가 있었고 (전 이전 회사 경력들이 많음) 각 경력사항 밑에 이 회사로 연락을 해도 되냐 안되냐 묻는 box가 있어 안된다 box에 체크해서 보냈는데 연락 안하고 accept 되었어요. 하기야 이전 회사에 전화 확인 않하고 경력확인하는 방법이 많이 있나봐요. 좋은 결과가 있길 바랍니다.

상사의 레퍼런스가 꼭 필요한건 아니라고 봅니다. 동료직원을 레퍼런스로 적어도 무방하다고 생각합니다. 그리고 일반적으로 백그라운드 체크는 범죄 사실이 있는지 마약을 한 기록이 있는지등 법적으로 하자가 있는지를 체크하는 경우가 많다고 들었습니다.

미국회사가 첨이라 걱정많이 했는데..답변 감사합니다