날마다 구직공고 열개씩 올라오는 것도 그렇고
주재원 파견 규모도 그렇고

하지만 일본 사례를 보면 결국 내리막 길이 온다
알파세대로 넘어가면서 오지근무 기피, 제조업 기피

결국 신분노예를 구할 길이 없어짐
오지에 근무할 주재원 구하기도 힘들어 지고

장기적 솔류션은
지금 당장 베트남 출신들을 한국 본사에서 고용하고
그들이 살아남아 경력이 쌓이면 주재원으로 파견하고
신분노예는 베트남 출신으로 채워 넣기

2010 경엔가,
노스다코타 윌리스톤에 오일 붐 있었잖아요?
지금은 다 사라졌다 하던데.,,,,
그때 그 곳에 가셨던 분 계신가?

오늘만 한인 구인공고 21개,, 지난 50년간 이런 호황이 없었음 ㅋ

혹시 어느 사이트에 구인공고 말씀이신가요?

지금 알라바마가 제2의 실리콘 벨리 제 2의 미시건 자동차 혁신단지로 급부상 중인건 팩트니까요

곧 이웃사촌이 될 수도 있네염

수준 떨어지는 동네인데. ㅎㅎ

노년에 이르면 모두들 알라바마로 향하게 됩니다

그곳에 살고 싶다
https://www.koreadaily.com/article/20220708105822546