미국 이민 가서 일하는 사람들 이야기를 들어보면 직장에서 상사 눈치 안 본다, 할말 다 한다고 그러는데요.

그럼 상사한테 궁금한거나 불만 있을 때 아무 때나 따져묻나요?언어예절 뭐 이런거 없나요?

이 사람 저 사람 눈치 안 보고 막 떠들면 자유도 좋지만 회사가 제대로 돌아가는지..문화 차이가 참 크네요.

또 왔네.

그만 하세요

상사가 의견을 제시했는데 타당한 반대의견이 있으면 얘기해봐도 되는거같아요. 대신 거기에 맞는 해결책이나 이유 같은걸 추가로 준비해두고요. 무조건 싫은데? 하고싶은건 꼬인생각인거같아요.

개인 의견은 자유롭지만 또 한국 이상으로 보스 비위 잘 맞춰주기도하고요. 같이 욕하다가 보스오면 얼굴 싹바꾸고 아양떠는애들 엄청 많아요 ㅎㅎ

사람마다 다릅니다. 그리고 괜찮다고 해도 자기의견에 반대를 좋아할 사람은 별로 없습니다.
또한 어떻게 반대 의견을 내느냐, 어떤 말투와 행동도 반영이 되고요.
어떤 사람은 겉으론 티 안내도 굉장히 싫어하고 나중에 보복도 합니다. 잘 봐가면서 해야지요.
정말 더 좋은 아이디어를 찾는것인지, 그냥 물어보는것인지 잘 살펴하야합니다.
할말 다 하고 사는 사람은 없으면 회사가 안돌아가는 사람이거나, 결국에 짤리거나 밀려나거나, 상사와 오래된 두터운 신임이 있거나, 정말로 기발하고 좋은 아이디어로 상사및 팀, 부서를 빛내는 사람이거나 아닐까요.

한국회사에서 일해본적이 없어서 모르겠는데 한국은 어떤가요?

인간 세상에 뭘 “막” 해도 아무렇지도 않은데가 어디 있겠수?

좀 많이 꼬이신 분인거 같네요 왜 욕을 하시지 전 이분 글 처음 봤고 댓글 달 수도있죠
내용 자체가 막 화나는 글도 아니고, 보기싫으면 그냥 다른분들처럼 비추 누르거나 스킵하면 되는 일 아닌가요