Reditt나 blind 검색해보면 차이는 사살상 없는거 같던데요.

실제 근무하신 경험이 있으신 분들은 어떻게 보시나요?

전 트랜드에 보다 빠르게 대응하는 GM으로 입사 방향을 정했는데, 빅3에서 연봉이 가장 낮다는 얘기도 있고,
정치력이 없다면 가장 취약할 것이란 얘기도 있고,
기술력이 가장 없는 회사란 얘기도 있네요.

실 근무해 보신 분들 어디로 방향을 잡으면 좋을까요?

연봉, work-life balance, 커리어 개발 측면에서 조언 부탁드립니다!

position은 전기차 개발 엔지니어링 분야입니다.

똥 세개 중에 아무거나 고르셈. 다 똥임

왜 이딴 댓글 다는거임?
좋은데 간다니깐 배알이 쳐 꼴려?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
진짜 이런애들은 뭐하는 애들인지 진짜로 얼굴한번 보고싶다

저는 자동차 업계와는 거리가 먼 직업이라 자세히는 모릅니다. 얼마전 제 지인(전자공학 전공)이 다른 더 유명한 회사 오퍼도 있었는데 gm으로 이직했습니다. 정확한 이유는 모르지만, 나이도 있고해서 work-life balance에 중점을 둔것 같습니다. 지금 전기차 기술이나 전략은 제 셋중엔 gm이 그나마 제일 낫다고 평가 받는것 같습니다.

당연히 지엠이죠. 매년 주는 보너스가 포드에 비해 최소 2 만불이 높습니다. 년봉도 살짝 더 높구요. 입사하자 마자 개인휴가도 3 주입니다. 포드는 2 주. 의료보험도 지엠사 3 사 중 제일 좋아요. 8 프로 401 K match 입니다. 스텔란티스는 절대 가시지 말구요. 언제 딴 회사가 인수해서 자리 날라갈 지 모릅니다.
지엠에 가시면 한국 엔지니어들 엄청 납니다.

자동차 빅3 중에 당연히 GM입니다. 기계공 석사 졸업 후 3년차인데 TC 110k 입니다.
FAANG급은 당연히 아니지만 중부 미시간에서 이정도면 이동네서 그럭저럭 살만 한거 같아요.
단, 워라벨은 모르겠네요… 일은 생각보다 많은거 같아요.
회사에 대단하신 분들이 너무 많아서 기가 죽을때도 많고 뭐 3-4년 마다 찾아오는 layoff만 잘 넘기면 괜찮아요

3-4년 마다 찾아오는 layoff… ㅎㅎㅎㅎ

저는 포드에서 전기차 생산라인 만드는 엔지니어 입니다.
예전에 크라이슬러도 잠시 일해 보았구요. 또 그전에는 헬리바마에 있었구요.
솔직히 GM추천 드립니다. 매년 보너스 정말 2만불 이상 차이 납니다.
대신 항시 구조조종을 합니다. 필요 없으면 사람이고 팀이고 가차 없이 날려 버립니다.
예전에 엔지니어들 엄청 짤랐는데, 목표 예정치 보다 더 짤랐다고 하네요.
살아 남으신분이 회사에 가니까 연락할 사람들이 상당수 사라져 있더래요, 한인분들도 많이 피해 보셨다고 하네요.
지엠은 사람은 언제든 다시 구할수 있다 그런 마인드가 강하데요. 실제로 사람 다시 뽑는다하면 벌떼 처럼 몰리니까요.
크라이슬러는 엔진니어도 UAW소속이어서 좀 든든한면이 있습니다. 대신 매달 100불인가 회비내야 합니다.
그리고 회사가 좀 불안합니다.
포드는 좀 사람을 안짜르려고 무지 노력하는게 보입니다. 다른데로 전환 배치 한다던가 하지 함부로 짜르지는 않습니다.
그래서 저는 집도 가깝고 해서 그냥 은퇴할때까지 다니려구요,

지금은 다른 업계로 이직했지만 그전에 스텔란티스에서 일했고 지엠에서도 오퍼 받은적있는데 지엠 추천드립니다.
물론 팀마다 다르고 케바케지만 개인적으로 지엠>스텔란티스>포드라고 생각합니다. 지엠이 휴가도 가장 많고 베이스 연봉도 더 높습니다. 스텔란티스의 장점은 다 그런건 아니지만 엔지니어도 노조 소속인 곳이 많아 노조 소속인 포지션이면 좀 안정적이고 헬스 베네핏이 가장 좋았습니다. 스텔란티스 어디 또 팔려갈수 있다고 불안하다고 하시는 윗분들은 뭘 잘 모르신다고 생각되는게 요즘 실적 매우 좋고 설사 다른 회사가 또 산다고 해도 직원이 짤리는게 아닙니다.

죄송하지만 저도 같이 묻어서 질문 드립니다.
지금 위에 말씀하신 회사들로 이직 고민중인데….
그럼 GM엔지니어급의 TC가 110K 정도라 하셨고.. 보너스가 다른 회사들보디 20000이상이라 하셨는데. 그럼 기본 연봉이 90K 이하라고 이해해도 될런지요?

홍길동// 지엠이 저분이 오버한거에요. 물론 어떤 포지션은 보너스가 2만불 차이 날수도있지만 제가 스텔란티스에 받던 보너스랑 GM에서 오퍼받았을때 1년 타겟 보너스는 별 차이가 없었고 오히려 오버타임 많이하면 스텔란티스가 높았습니다.
지엠은 레벨별 타겟 보너스가 정해져있었고 저같은 경우는 타겟 보너스 13퍼, 스텔란티스의 경우 저는 UAW에 속해있었기 때문에 회사 실적에 따라, 그리고 제가 일한 시간에 따라 보너스가 나왔습니다. 참고로 학사+5년차에 제가 받은 오퍼는 저분보다 높았습니다.