그럼 사내 갈등으로 해고당해도 별 생각 없이 그냥 이직하나요?

해고당해도 별 충격이 없는 문화인지..궁금하네요.

징한 넘
할일 없는 넘
정신병자넘

신경꺼

미국은 시리즈 지겹다

원글님, 다 잘 되실겁니다. 주어진 곳에서 화이팅하시길 바랍니다.

1, 사내갈등으로 해도 이런거 없음, 본인의 귀책사유가 있으면 통보후 해고
layoff가 의외로 많은데 이건 회사실적이 나쁜 핑계로 10%를 짜르는등 또는 득정 부서를 없애버리는 등의 비인간적인 행동인데, 이경우 선택은 두가지 ; 회사에서 주는 package를 받던가, 소송하던가
2, 당연히 정신적, 재정적충격이 있고 예상한경우는 미리이직준비를 하지만 예상 못한경우에는 충격이 큼
커도 어쩔수 없이 새로 구직하는 방법 벆에 없으니 다시 일자리를 찾는거지…

의미없는 질문에 너무 후한 댓글을 주셨습니다. 그냥 지나쳐주시는게 저 분을 돕는 방법입니다.

뽀로로 66.***.72.1652021-10-1810:08:53
의미없는 질문에 너무 후한 댓글을 주셨습니다. 그냥 지나쳐주시는게 저 분을 돕는 방법입니다.

– 제일 맞는 답변이네요.

또 왔네 또 왔어. 너 누구냐?