근무지: Santa Ana, CA, USA
고용 형태: 계약직
계약 기간: 1년
영어 / 한국어 이중언어 가능자 필수

급여:
Senior Staff: 약 $34/hr (경력에 따라 상이)
Manager: 약 $40/hr (경력에 따라 상이)

직급 요건:
Senior Staff: 관련 분야 경력 5년 이상
Manager: 관련 분야 경력 9년 이상

주요 업무 (Job Description)
– 전반적인 물류 운영 효율을 지원하기 위해 모든 운영 거점에서 샤시(Chassis) 배정 및 활용을 최적화
– 샤시 운영 관련 주간 리포트 작성 및 보고, 주요 KPI를 통해 효율성 추적, 트렌드 분석 및 데이터 기반 의사결정 지원
– 모터 캐리어의 프라이빗 샤시 사용 현황 모니터링, 배정 가이드라인 및 계약 조건 준수 여부 확인
– DCLI와의 주요 커뮤니케이션 담당자로서 일일 샤시 릴리스 조율, 트럭커 이슈 대응 및 파손 클레임 관리
– Blackberry 기기 및 지오펜싱 기술을 활용한 PoP(Proof of Possession) 및 분리 LOA(Letter of Authorization) 검토 및 검증
– 샤시 관련 청구서 검토 및 감사, 계약 조건과의 일치 여부 및 문서 정합성 확인
– 샤시 오용 사례 식별, 검토 및 보고 후 회사 정책에 따라 승인 절차 진행
– 고객 대상 주간 시장 분석 리포트 제공, 샤시 및 물류 시장의 트렌드·리스크·기회 요인 분석
– 노조 활동, 터미널 운영, 캐리어 성과, 국내·국제 물류에 영향을 미치는 이슈에 대한 주간 종합 업데이트 제공
– 계약 변경 사항 검토 및 스팟 계약(미니 비딩, ODCY 계약 등) 평가를 통해 경쟁력 및 운영 적합성 확보
– 캐리어와의 협업을 통해 성과 평가, 피드백 제공 및 운영 효율·서비스 개선 이니셔티브 추진

자격 요건 (Qualifications)
– Freight Forwarding 운영 또는 운송/물류 관련 경력 5~8년 이상
– 국제 운송(특히 해상 운송) 및 포워딩 산업에 대한 높은 이해도
– 학사 학위 우대 (고등학교 졸업 또는 GED 필수)
– 상황을 빠르게 파악하여 문제를 해결하고 시정할 수 있는 판단력
– 벤더 및 고객과의 신뢰 관계 구축 능력 및 벤더 관리 경험
– 업무 우선순위 설정 능력 및 긴급 이슈 대응과 병행 업무 처리 능력
– Outlook 및 MS Office 능숙자 (PowerPoint, Word, Excel – VLOOKUP, 피벗테이블 필수)
– 뛰어난 문제 해결 능력
– 조직 내 다양한 레벨과 원활히 소통할 수 있는 문서·구두 커뮤니케이션 능력
– 팀원 관리 및 리더십 경험
– TMS / WMS 시스템 경험자 우대
– 미국 및 해외 출장 가능자 (최대 10%)
– 미국에서 일할수 있는 자격 보유

Sales@sbtgus.com으로 포지션명과 이력서 제출해 주시기 바랍니다.