안녕하세요,
미국에 막 와서 잡 찾고 있는 새내기입니다.
오늘 인터뷰를 봤는데, 인터뷰는 2시간반동안했고
총 4명의 엔지니어 및 vc랑 인터뷰했습니다.

원래 저한테 인터뷰 관련 일정 보내주는 직원한테는 땡큐노트를 이미 보냈는데
인터뷰어 정보는 linkedin밖에 모르지만 connect해서 message를 보내야 할까요?

절실해서 보내고 싶긴한데 너무 부담스러워할까봐 걱정이 되기도 하네요 (한국에서만 살았어서 미국인 마인드를 모릅니다)
그리고 만약 보낸다면 4명의 interviewer에게 똑같은 내용의 메시지를 보내도 괜찮을까요?
너무 초딩같은 질문이긴한데 처음으로 경험하는 일이라 혹시나해서 여기 묻습니다.

고수님들 답글 달아주시면 감사하겠습니다.

++수정)
HR이 인터뷰 일정을 보내주면서 4명의 인터뷰어 이름과 링크드인 주소를 보내줬었습니다. 그래서 더 고민이 되었습니다 ^^

그런거 안보내요

CS 전공인데 주변 인도친구들은 다 보내라고 하더라구요ㅠㅠ 그래서 여쭤봤습니다. 답변 감사해요

개인적으로 Linkedin 으로 이름 찾아내서 개인 메시지를 보내는 것은 조금 과한 것 같습니다.
네명에게 한꺼번에 보내도록 general 하게 써서 그전에 연락이 되었던 리크루터나 HR 에게 전달해 달라고 하면 충분할 것 같습니다.

HR이 인터뷰 전에 인터뷰어 4명의 목록과 링크드인 주소를 같이 보내줬었습니다. 그래서 연락해야 하는 건가 생각했습니다. 답변 감사합니다! 한 번 더 생각해볼게요~

일반적으로 인터뷰어의 개인정보(이메일 등)는 인터뷰이한테 공유하지 않습니다.
그 말인즉슨, 굳이 따로 연락을 받고 싶지 않다는 뜻이기도 할겁니다.
linkedin메세지를 보낸다고 해서 그것이 당락의 여부에 영향을 미치지는 않을 것 같습니다.
그러나 그냥 connection을 만들기 위해서 하는거라면야 하셔도 되지요.

인터뷰 끝나고 바로 결과가 정해졌을 수도 있지만 현재 인터뷰 하나하나 너무 소중한 상황이라 보내고 싶었는데 너무 부담스러울 것 같기도 하네요. 조언 감사합니다 ^^!

인지상정이라 가끔 기가맥힌 경우 천만분에 한번에 효과가 있기는 합니다만 붙을놈은 그런거 안보내도 잘 붙으니 신경쓰지 마세요.

사실 여기가 큰 회사는 아니고 성장중인 스타트업인데 첫 번째 인터뷰 이후에 CEO가 링크드인으로 저한테 Connect 했었습니다. CEO 분이 인터뷰 막판에 잠깐 들어와서 질문해보라고 해서 질문도 몇개 받아줬습니다. 그래서 인터뷰 끝나자마자 CEO는 링크드인 1촌이라 감사 메시지를 보냈었습니다. 근데 댓글들을 보니 이것도 약간 부담스러웠을 수도 있긴 하겠네요ㅠㅠ 일단은 인터뷰어들한테 굳이 Connect해서 메시지 보내지는 않을 생각입니다. 답변 감사합니다~

앞선 분들 말씀처럼 땡큐노트 여부가 round table 때 합격 여부에 결정을 주지 않습니다. 이미 인터뷰 끝내고 나면 그 분들은 합격을 줄지 불합격을 줄지 결정한 상태일 겁니다. 제 경우에는 반대로 인터뷰 볼 사람이 정해지면 linkedIn을 찾아 봅니다. 레주메에 다 적히지 않은 내용도 있을 수 있고 여러가지 백그라운드를 더 알면 인터뷰 문제를 정하거나 대화 할 때 더 쉽기 때문입니다.
결론은 땡큐노트는 가부에 영향이 없습니다.

저도 미리 찾아보긴 했는데 다들 너무 많은 분야를 하고 계셔서 3일 내로 준비할 수 없을 것 같아서 그냥 제 ppt 준비만 열심히 했습니다. 이미 제 손을 떠나간 것 같으니 그냥… 결과를 기다리는 게 낫겠네요. 답변 감사합니다 ^^

윗분들 말대로 합격에 전혀 영향 주지 않습니다. 혹시 명함을 건네준 사람이 있다면 한 줄 정도 간단히 메세지 보내는 것 정도는 하고 싶으면 해도 됩니다. 물론 답장은 기대 말고요.

보내지마라. 인터뷰를 잘 봐라.

제발 하지마세요..;

HR에서 링크드인 주소 보낸건 해당 인터뷰어 전공이나 하는 업무에 대해 알아보라는 정도로 생각하시고, 땡큐노트는 일일이 보낼 필요없습니다. 보내고 싶다면 보내도 됩니다만 큰 의미를 부여하지는 마시고.