곧 연봉 얘기를 할 것 같아요. 그런데 글라스도어 범위가 너무 넓어요. 이게 셀프로 보고 되는 것도 있고 포지션 랭크 정보가 정확하지 않은 것 같아요. 사람을 많이 뽑는 곳이 아니라서 더 그런 것 같기도 하구요. 예를 들면 8만-13만으로 되어 있고 여러 랭크가 전부 같은 범위로 되어 있어요. H1B salary를 찾아봤는데 엔트리 포지션만 있고 제가 지원하는 포지션 정보는 없구요.

이거 믿을만한 수치 인가요? 그냥 HR에 해당 포지션 range 알려달라고 하고 중간이나 상위 25% 정도를 부르는 게 좋을까요? 경험이 없다보니 어찌 하는게 현명한 방법인지 모르겠어요.

대도시로 옮겨가는거라서 샐러리가 높아져도 집 렌트비 때문에 실제로는 차이가 안날 것 같네요 ㅠ.ㅠ 인더스트리가 아니라서 앞으로 연봉 오를 일도 없을 것 같아서 고민입니다.

분야가 CS라면 levels.fyi에 올라온 SWE TC의 1.2-1.5배 정도로 생각하세요. 경력은 fresh phd의 경우 2-4년 정도 높은 것 같구요. CS외 다른 분야면 잘 모르겠습니다.

CS였으면 여기저기 정보가 있는데 연봉을 많이 주는 분야는 아닙니다.

대부분의 대기업은 이미 베이스 연봉 공식이 있어서 본인의 경력 및 포지션이 이미 정해진터라 네고의 여지가 크지 않습니다.
다만 오퍼가 여러개인것을 증명해주면 사인업 보너스나 TC에서 좀 더 유리하게 작용합니다.

대기업도 아니고 nonprofit이니 아카데미아 쪽에 가깝습니다. 그러니 샐러리 정보가 더 없는 것 같아요. 사인업보너스, 스탁 이런 것도 따로 없구요. 아마 relocation 정도 얘기해볼 수 있을 것 같네요.

그렇다면 어떻게 부르셔도 그 쪽 테이블 대로 주지 않을까요?

그랬으면 좋겠어요 ㅋㅋㅋ

내셔널랩인가요?
윗분말대로 테이블 있고요
약간 차이는 있습니다. 레인지 먼저 달라고 하고 불러보세요.
직급내에서 +-만불정도는 나는듯

레인지 먼저 물어보고 중간 부를까봐요. 감사합니다.

Research Scientist라는게 워낙 광법위한 role을 지칭하므로, 연봉 범위도 넓은 것입니다. 정확한 JD없이 포지션 이름으로 묶우면 어쩔 수 없이 일어나는 일입니다.