한국의 정출연은 보통 박사학위받고 선임으로 시작하는데, 원급/선임/책임/수석or연구위원 의 체계죠. 정출연에 따라 책임이 끝인 경우도 있고

미국의 특정 네셔널랩 기준 으로 Assistant/Associate/Staff/Senior/Distinguished or 다른 명칭 의 체계고, 이경우에 대략 선임이 Associate와 Staff 사이, 책임이 Staff와 Senior 사이에 있는것 같습니다.
그런데, 랩마다 회사마다 달라서 딱 이렇다 라고는 하기 어려워서 Band Chart등을 보셔야할것같네요..

다필요없고 연봉 월급 베너핏으로만 따지시게.
내가 안짤리고 천수를 누릴수있을까 싱글인컴으로 4인가족을 먹여살릴수있을까 딱 그것만 보시게 뭔 선임 후임 차라리 이사급이 되야지. 이사! 내가 돈가져온만큼 내배가불러지는 그런포지션인가 아니면 남이하라는것만 하고 언제 날라갈지모르는 포지션인가
지잡대는 연봉 5천만도 교수라 명함파는데 횬기삼숑 학부엔지니어가 억 2천이어도 명함없어서 쩔쩔메나?

회사 같은 경우는 박사 받고 오면 senior scientist 달고
아카데미아 내셔널랩은 박사 받고 포닥하고 assistant scientist이게 정출연 선임

미국은 직함인니 타이틀 별 의미 없어
연봉씨게 받고 , 보너스 마니 받는 놈이 최고다

저 밑에 원글입니다.

다른 한국분에게 비교해가며 직위를 죽 설명하면서 나름대로 현재 직위보다 그위로 좀더 욕심 부리고 싶은 생각도 들고하더군요.

그럴경우 랩외에서 활동할 일이 더 많아질테고 물론 이제 실험이나 그와 관련된것들을 연구원들에게 조언해주고, 연구실 발전방향을 모색하고 또 funding source등도 생각해야하니 어떻게 보면 또 쉽지않은 책임감도 막중하겠다는 생각이 드네요.
어느분 말씀대로 스트레스 적게 받으면서 능력껏살아가는게 더 좋을것 같다는 생각도 드는군요.

여러가지 조언 감사드립니다.