작년 10월에 면접에서 광탈한 포지션 인데 , 어제 리쿠르터 한테 동일한 포지션 greeting 메일을 받았는데, 이런경우가 있나요? 그냥 실수인지 모르겠네요. 혹 전화 스크리닝때 광탈한걸 알랴줘야되겠죠?

님한테 득이되는것만 표출하시고 실이되는건 숨기세요.

어차피 프로세스 진행되면 바로 나와요. 첨부터 편하게 나 여기 작년에 지원했었는데 여전히 관심있다. 이렇게 들어가면 좋을거에요

리크루터가 다른 사람이면 그럴수도 있겠죠. 좋은 기회면 답장 하시고 “이 포지션이 오픈이어서 좋다. 함꼐 일할수 있는 기회가 되면 좋겠다…” 뭐 이런 식으로 쓰시면 되지 않을까요 ? 큰 회사면 candidates 수가 많아서 헤깔리는 경우도 있고 전에 apply 한 사람에 상관없이 인터뷰 다시 볼 경우도 있고. 도전하고 싶으시면 하는게 좋죠.

하이어링 매니져가 바뀌었다면 다시 지원해서 붙을 가능성이 있을텐데, 그렇지 않다면 힘들수도 있어요. 인사팀 전화 인터뷰정도 하고 떨어진 경우라면 다시 지원하셔도 괜찮을거예요.