안녕하세요! 워킹유에스에 자주 들리면서 여러분들의 좋은 질문과 답변을 보며 많은 도움을 받고 있는 유저입니다. 글을 쓰기에 앞서 감사하다는 말씀 드립니다.

저는 이번 가을학기에 UC에서 통계학으로 석사과정을 시작하게 될 유학생입니다. 학부 또한 다른 UC에서 통계학을 전공했구요. 가을학기 시작 후에 2021년 여름 데이터 사이언스 인턴십을 지원하고자 합니다. 입학부끄럽지만 학부기간동안은 인턴십을 하지 못했기 때문에, 이번에 지원하게 될 인턴십이 처음입니다.

테크 회사들 여름 인턴십 지원 (특히 데이터 사이언스 분야)에 관해 질문을 드리고자 이렇게 글을 올립니다.

1) FAANG을 비롯한 테크 회사들의 데이터 사이언스 여름 인턴십 지원이 보통 언제 모집을 하기 시작하는지 여쭤보고싶습니다. 특히 요즘같은 코로나 팬데믹 때문에 내년 여름 인턴쉽 모집 계획에 변화가 있을까요? 구글의 경우에는 이미 미국 내 software engineer 2021 여름 인턴 포지션이 포스팅 된 것 같은데, 데이터사이언스 분야는 아직 올라오지 않았네요.

2) 보통 학교 커리어페어를 통해 인턴을 지원하는 것이 유리한지 (10월 말), 레퍼런스 해줄 해당 회사 직원이 있으면 그분을 통해서 지원하는게 좋을지, 각 회사들의 웹사이트에서 지원하는 것이 나을지 여쭤보고싶습니다. 각각 큰 차이가 있을까요?

3) 인턴십 지원을 빠르게하면 할수록 유리할까요? 다시 말해, 인턴십 오픈 공지가 올라온 직후에 바로 지원하는것이 좋을지, 아니면 2-3개월 시간을 충분히 가지면서 레쥬메를 향상 (예를 들어서 데이터사이언스 개인 프로젝트 보강) 시키고 지원하는것이 좋을지 궁금합니다.

너무나 초보적인 질문이지만, 많은 현명한 답변 부탁드리겠습니다. 감사드립니다!

1. 보통 가을학기 시작하면서부터 썸머인턴을 뽑기 시작합니다. 올해 회사들의 계획은 알수없죠.
2. 모든 방법을 통해서 (중복 포함) 지원하세요
3. 빨리 지원하는게 좋습니다. 순식간에 다 뽑아버립니다.

답변 감사드립니다. 말씀해주신대로 최대한 빨리 지원해보는게 좋겠네요. 그런데 혹시 중복지원도 허용이 되나요?

회사마다, 회사 포지션마다 조금씩 다르지만
1. 많은 회사와 포지션들이 12월 내에 마무리됩니다.
2. FAANG처럼 큰 회사들은 일단 웹사이트 직접 지원을 추천하지 않아요. 수천명이 지원하기 때문에 눈에 띄기 힘듭니다. 레퍼럴이 가장 확실하고, 커리어페어는 커리어페어에서 직원들과 이야기하면서 지원을 바로 할 수 있는 회사가 있고, 그냥 회사소개를 하러 오는 회사들도 있기 때문에 어떤 기회가 어떻게 있을지가 복불복입니다. 그리고 저는 해보지 못했는데, 링크드인에서 각 회사 유니버시티 리크루터들에게 직접 컨택해보시는 것도 도움이 된다고 들었어요.
3. 기본만 됐다 싶으면 무조건 무조건 빨리하세요. 괜찮은 학생을 뽑는 순간 문이 닫힙니다. 내가 다 준비되었을 때에는 자리가 없어요.

답변 감사드립니다. 의외로 생각보다 빨리 마무리를 짓는군요.
2번에 “링크드인에서 각 회사 유니버시티 리크루터들에게 직접 컨택해보시는 것도 도움이 된다고 들었어요”라고 하셨는데, 처음 들어보는 지원 방법이네요! 혹시 이런 유니버시티 리크루터들 정보는, 해당 회사의 아무 리크루터에게 문의를 했을때 알려줄만한 내용인가요?

사족입니다. 이미 생각하시겠지만 어느 한쪽 분야만 집중해서 인턴을 찾으시기 보다 조금 폭을 넓혀서 찾으시길 권합니다. Data science 쪽을 중심으로 통계, CS 관련 다양하게. 인턴 기회의 폭을 넓힐뿐만아니라 오히려 다양한 경험을 하시는게 최종적으로 많이 도움이 됩니다. Good luck.

데이터 사이언스 인턴같은 경우에는 모집 풀이 좀 적은거같긴 하더라구요. 조언해주신 대로 통계 관련 분야로도 다양하게 어플라이를 해보도록 하겠습니다. 감사드립니다!