여기 검색해보니 악평이 장난아니더라구요
헤드헌터한테서 주재원으로 잡오퍼 받았는데 그렇게 쓰레기 인가요?

 즉시 지원 : 비자스폰(E-2), 유급휴가, 이주비 일부
   – 입사 1년차부터 지원 : 의료보험 (Health, Dental, Vision, Short&Long Term Disability)_단 개인 부담금 있음, 연차 미사용시 수당 지급
   – 연차 : 1년 이상 5일, 2년 이상 10일, 5년 이상 15일

1~3개월 남동본사에서 근무후 출국
잡플레닛 봐도 본사자체도 악플도 많고 지원할지 말지 고민이네요

주재원으로 가시면 소프트랜딩하기 좋습니다. 그리고 다른 곳으로 이직하시길…

주재원인데 해드헌팅?
ㅋㅋㅋㅋㅋ

그런 곳을 소개시켜준 헤드헌터가 쓰레기네요.
연차만 봐도 어떤지 알 수 있지 않을까요?

정신적 스트레스가 어마어마 할겁니다.
다른곳 알아보시는게.
왜 한국에서 뽑아올까요?
미국땅 밟는순간, 신분상 노예 ㅋㅋㅋ

가지마라

회사 사직/해고 사유들 중에서 좋은 내용은 없지요.
특히 요즘 젊은이들이 기대수준은 높은데 군대처럼 운영하는
제조업에서 일하면 답답하고 워라벨 포기하는 곳도 많고.
악플 올리는 사람들 심정은 백번 이해하는데 거의 젊은이들이지요.
그런 신세대도 나이들고 조직의 상급자가 되거나 사장이 되면 비슷합니다.
외국회사들도 선진국이라면 한국회사 보다 장점들은 있지만
다른 단점들도 많습니다.

그 회사에 대해선 모르지만 상식적으로 괜찮은 회사면 현지에서 뽑으면 될겁니다.
굳이 왜 이주비용, 비자 스폰 비용들을 대주고 한국에서 뽑아 오는지 생각해보면 가늠할 수 있죠.

좋은회사 복지
비자 영주권 바로진행
이주비 전액지원
입사 1일차 부터 모든보험 적용 개인부담 없음
입사 1년차 14일 PTO 제공
출산휴가 12주 제공
출퇴근 유류비용 지원
이정도가 기본입니다

연차를 첫해에 5일 주는 회사면 병가 일주일 내는건 상상도 하기 어렵겠네

미국서 조건이 저따위인데 괜찮은 구직자들이 얼마나 모이겠냐.. 걍 아무나 뽑아도 상관없단 마음으로 다른회사 갈수없는 하급들만 뽑는거지.. 저기 직원들도 더 좋은데 갈수 있었으면 저기를 갔을까요 도저히 구직이 안되니깐 저런곳까지 가는거지

연차 5일??? 쓰레기네

전 직원입니다. 가면 좆됩니다. 영주권 안해줍니다.

가족 없으시면 추천~ 가족 있으시면 비추입니다.

입사 하려는 사람은 많은데, 한국계 기업들은 나이 제한이 있어서
40대 이상은 사실상 한국계에는 취직 불가

주재원을 헤드헌터 뽑는다는것은 본사에서 아무도 안갈려고한다는겁니다요

여기 직원들 악플이 왜 이렇게 많나요? 좋은말 찾아보는게 하늘에 별따는거보다 어렵네요

저희학교에서도 여기 회사 블랙리스트로 올라가 있더라구요 저도 여기 쓸려고 했는데 다들 비추해서 안썼죠 신분해결이 필요한 분이시라면 영주권 100프로 지원해준다는 계약서 받고 쓰길 추천드립니다

지원해준다는 계약서요?
해준다고 질질끌다가 절대 안써줍니다.
미국에서 있을수 없는 곳이 알라바마 한국 업체들이에요