안녕하세요
물어물어 여기까지 와서 여쭙네요
저는 올해 여름에 대학원을 졸업하게 되는데요
취업하는 회사에서 H-1이나 영주권 등 원하는 대로 해주겠다고 해서,
영주권을 바로 신청하고 싶다고 우선은 말해두었습니다

회사 담당자에게 신청 방법을 대략 물어보니
우선은 여름부터 내년 4월까지는 OPT로 일을 하고 4월에 취업비자를 먼저 신청한 후
그 후에는 아무때나 영주권을 신청하면 된다고 하더라구요

여기까지는 맞는 것 같은데 제가 궁금한 것은
석사 학위를 받고 반년 정도 일을 한 후 취업비자를 받자 마자
영주권을 신청해도 괜찮은 건가요?
그리고 저 같은 경우는 2순위로 신청이 가능한지요?
미국에 온지는 5년정도 되었구요 그동안 학생비자로 좋은 신분 상태를 유지했습니다
귀한 답변을 부탁드립니다

취업비자 (h1)을 신청하는 것과 영주권 준비를 같이 시작하는 게 좋겠네요.

일단 OPT로 있는 동안 PERM 신청들어가면 문제 없는 경우 6개월 정도면 PERM이 나올테고 그럼 140/485 동시 신청 (자세한 건 찾아보세요 – 대학원졸 정도의 교육수준이면 이런 간단한 것들은 찾아볼 수 있으리라…)하면 되겠네요. 혹시 모르니 H1 준비도 해놓고요.

석사학력이면 EB2가능한데 우선 하는 일/position이 대학원졸 이상의 학력을 요구하는 자리이고 본인 전공과 상당히 관련있어야 하고 그 정도에 준하는 (PERM신청할 때 받은) 급여를 회사에서 줘야되고, 또 그 자리 지원자 중에서 본인이 제일 job description에 맞아 떨어져야되고…뭐 이런 정도가 심사 기준이라고 보면됩니다. 당연히 미국에 있는 동안 undocumented 된 기간이 없어야하고 (흔히 180일 미만은 괜찮다고 보긴하지만) 중요 범죄 저지른 것 없어야하고요.

영주권 신청하고 취업비자 신청에는 순서가 없습니다. 영주권 sponsor해준다면 얼른 시작하세요.

eb-2 님의 경우에는, 회사에서 sponsor해 주겠다고만 한다면, OPT로 일을 시작하자마자 영주권 수속을 먼저 시작하시는 것이 유리하다고 판단됩니다.

Time line을 대략적으로 잡아 보면, 졸업 전 OPT 신청 –> 2010년 8월 졸업 –> 졸업 직후부터 (혹은 원하는 시점부터) OPT 시작 & 일 시작 –> 2011년 8 or 9월 OPT 종료.

그런데, H-1B는 2011년 4월 1일에 접수하게 되고, 그 후 cap-gap extension으로 OPT상태로 일을 하시다가, H-1B petition이 승인되면 2011년 10월 1일부터 H-1B 신분이 되게 됩니다.

만일, EB-2 수속을 2010년 8월부터 시작할 수 있다면, 2012년 봄이나 여름쯤에는 영주권을 취득하실 가능성이 높고, 영주권 취득 후 6개월되는 시점부터는 이직이 자유로우니, 회사가 동의한다면 이 방법이 eb-2님께는 가장 유리할 수 있다고 봅니다.

요즘은 법적으로 h1이던 영주권이던 신청비용의 대부분을 회사가 지불하게 되어 있어서 회사 입장에서는 바로 ‘영주권’ 신청을 하는 것이 업무량/비용면에서 장점이 많은데 왜 업무량/비용면에서 단점이 있는 h1->영주권 수순을 밟으려고 하는지 함 물어보시는게 나중에 혹시라도 있을지 모를 쌩쑈하다 스팀받고 처절히 망가지는 일을 방지하는 방법이라고 감히 조언드립니다.

회사에서 h1b 와 영주권을 동시에 하는 이유는 간단히 영주권 진행시 혹시 모를 기각이나 지체되는 일 때문일겁니다. h1b 가 있으면 지체되어도 별 걱정이 없는데 영주권 2순위만 믿고 하다가 RFE 가 자꾸 드거나 그러면 시간이 걸리니까요. 변호사에게 물어보셔야 할 것이 officially 졸업을 하고 취업하는 것과 졸업 예정인 상태에서 (예를 들면 지금 취직을 먼저하고 졸업장은 나중에 받는다든지…) 취업하는 것과 eb2 진행시 아무 문제 없는지도 확인하시구요. 제 경우에는 제가 졸업장은 5월 중순에 받았는데 취업은 5월 5일날했거든요. 변호사가 학교 office of registar 에서 졸업 예정이고 졸업을 위한 모든것은 마쳤으며 졸업이 확실시 된다는 레터를 받아오라고했어요. 2순위의 결정은 job description 에 석사요구 또는 학사 + 5년 경력이 반드시 있어야합니다. 지금 인터뷰 보신 회사에서 position 이 석사반드시 요구 또는 학사 + 5년 경력이 있는지 확인하세요. 석사 또는 학사 + 4년 (또는 3년, 2년…) 경력… 이렇게 써져있으면 eb2 안됩니다. 이 또는(or) 라는 단어가 영주권에서는 사람 잡는 단어입니다. 석사나 학사 + 5년 경력이 안되면 2순위는 안됩니다. 만일 이렇게 되어있다면 그냥 석사요구라고 바꿔 달라고 해야합니다 HR 과 보스에게.

와..역시 이 사이트가 명불허전이네요
제가 궁금했던 것을 콕 찍어서 답변해 주셔서 모두 정말 감사드립니다
회사에서 위의 순서를 권한 이유는 탕탕님께서 말씀하신대로 혹시모를 문제 발생 시 안전을 위해 그렇다고 설명하더라구요
아직 학교를 졸업하지 않았기 때문에 지금은 프리랜서로 일을 하고 있구요 회사에서는 졸업을 하자마자 일을 시작해주기를 원하고 있는 상태입니다
귀한 답변을 주신 모든분께 정말 감사드립니다

최소한 동시에 진행하심이. 위 시나리오가 시나리오대로 되지 않는 경우를 너무 많이 봐서. 회사에서 내일일은 아무도 모르는 겁니다. 그리고, 회사입사 초기만큼 내 요구를 잘 들어주는 때도 없습니다. 그 때 가능한한 최대로 땡겨야 합니다.