H1B 소지자고 올 9월에 1차 만료되어 지난 6월에 연장신청 들어갔는데 아직 승인 전입니다. 월요일에 HR이 불러서 정리해고 할 가능성이 매우 높다고 챗지피티가 그러는데, 혹시 전문가님들 계시면 조언 부탁드립니다. 이 상황에서 스폰서 구해 이직은 사실상 불가능한데요.

네 매년 10만불씩 받는다고 했어요. 월요일부터 시행되면 …

미국밖으로 나가시지 않으신다면 H1B를 신청서를 제출하시더라도 10만불을 내실 필요가 없습니다. 10만불 내는건 출국후 재입국하실 때의 문제입니다.

이거 아닌거같은데요…

제대로 알고 조언을 해라… 잘 모르면 모른다고 하는게 낫지.

행정명령에 쓰인 내용은 읽어보시고 이런 댓글 다시는거겠죠? 인신공격 말고 건설적인 비판을 하시면 좋겠습니다.

출/입국 안하면 안내도 된다는게 아니라 미국 입국 시에 10만불을 회사에서 냈는지 안냈는지 제대로 확인한다는 뜻으로 봐야할 것 같은데요. Annual Fee 개념이면 출/입국 안해도 회사에서 내야하는 걸로 보임.

문제는 그 부분에 대한 구체적인 내용이 이번 행정명령에 안나온다는 겁니다.
포커스를 미국 입국자에 두고 있어요,
명확하지 않습니다.
일단,
인도계 H1b 에 치명상을 줄거 같습니다만
현재 H1b소지자나, 미국 현지에서 H1b신청자와 renew에 대해 어떻게 적용할지 명확하지 않습니다.
확실한건 H1b 비자는 영주권 받을 때 까지 미국 떠나면 x 된다는거,,,

현재로서는 이게 맞는 말입니다. 자세히 어떻게 어느 범위로 실행될지 발표된 것만으로는 알 수가 없습니다. 내가 원하는 방향의 해석을 해도 반대되는 내용이 없다고 하여 그렇게 생각해버리면 안됩니다. 다음주가 되어야 조금씩 상세한 이야기가 나올 것으로 봅니다.

이분 말씀에 동의합니다. 뉴스에는 annual fee라고 떠들어 대는데, Rahul Reddy라는 유명 이민 변호사에 따르면 annual fee라는 발표는 없다고 합니다 (https://www.youtube.com/watch?v=6UWUEfuiSoQ),
이민국에서 규정을 내놓기 전까지는 1 time payment인지 annual fee인지 모른다고 보는게 맞다고 생각합니다.

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t=47, 100,000 dollars per year 라고 미디어에 대고 확인해주네요.

t=363, Renewal, New 어느 것에 적용되나? 답: 둘 다.

t=400, H-1B “6년” 내내 적용.

행정명령의 문안 내용과 프레스 컨퍼런스 내용에 차이가 있어요. 집행 시 세부 지침을 통해 프레스 컨퍼런스 내용을 구현하겠죠.

신규 페티션을 제출하는 1년차, 연장 페티션 제출하는 4년차에는 반드시 각각 100k를 내야 하는 것이고. 이 내용은 행정명령 문안에 이미 들어 있었고, 위 프레스 컨퍼런스에서도 재차 확인된 것입니다.

페티션을 제출하지 않는 2, 3, 5, 6년차에도 매년 100k를 내야 하는가? 러트닉이 딱 집어서 “6년 내내”라고 언급하는 걸로 봐서, 그런 거 같습니다.