안녕하세요.
시애틀에 거주중인 사람입니다. 이번에 눈이 많이와 운전을 하기 힘들어 공용주에게 연락을 하니 unexcused leave 를 쓰라고 합니다 그리고 hr에 보고한다고 합니다. 이게 무단결근이란 뜻인데 보고를 했는데 이것을 작성하라는것이상식적으로 이해가 안가 질문 드립니다.

감사합니다.

한마디로
다른 사람들은 눈이 왔어도 출근 잘만하고 일 열심히 하는데
너만 어찌 꼼수 써가지고 일 뺄라고 한다는 말이네

니가 운전하기 힘든걸 회사에서 봐줘야함?
지각을 해서라도 늦게 가는모습이라도 보여줘야지 ㅋㅋㅋ애초에 갈생각도 안하는 너도 대단하다

sickday 나 personal leave 쓰면될듯

원격 업무가 가능한 직종인 경우에는 아직도 적지 않은 직종이 원격으로 일하고 있으니 눈이랑 상관없을 것 같습니다. 꼭 출근이 필요한 경우에도 이 정도면 천재지변 수준인데 unexecused라는 건 조금 의아하긴 하네요. HR 이 따로 있는 회사면 나름 규모가 있을 것 같은데, 통화한 분이 착각한 것 아닐까 하는 생각도 들지만, 회사 내규가 있을테니 그런 건 넘겨 짚을 수는 없지만, 정말로 무단결근 처리라면 좀 그렇긴 하네요.

본인 회사 내의 미주알고주알 사정을 인터넷에 질문한는 것은 대체로 별 의미가 없습니다.
다른 모든 회사에서 괜찮아도 내 회사에 해당사항이 없으면 아무 소용이 없으니까요.

아마 이미 하셨을 수도 있겠지만 회사내에 다른 동료들과 상의 하세요.
고용주가 허락을 안한다면 피고용자 입장에서 할 수 있는게 없습니다. 때려치든지, 참고 일하든지, 아니면 HR에 건의해서 정식으로 일을 벌릴수도 있겠네요.

상식 따지는 사람들이 항상 자기 생각이 상식인줄 알고 떠들더라…

상식적으로 도시나 주에서 Snow Emergency 선포하지 않은 이상 Unexecused가 맞는데요?

본인 말고 다른 사람들 대부분 눈 때문에 출근을 못하고 있는 상황인가요?
만일 이러한 상황이라면 회사에서 결국 모든 임직원에게 강제휴가나 재택근무를 지시할 겁니다.
하지만 다른 사람들은 여전히 출근하고 있는 상황에 혼자만 출근을 못하고 있는 상황이라면 이는 순전히 개인적인 이유 때문이므로 남은 휴가를 쓰거나 아니면 지시받은대로 unexcused leave(무급휴가)를 써야 할거구요.
저희 회사에서도 예전에 단지내 길이 얼어 집으로 출퇴근 못하고 자비로 회사근처 호텔에서 며칠 지내면서 출근한 동료도 있었습니다.

그나저나 보스가 아주 열 받으신것 같구만요 hr에 보고한다니
싹싹 빌어야 쓰것어요

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주정부나 해당 카운티에서 공식적으로 재난선포를 하지 않았다고 해도 고용주나 매니져와의 관계가 원만 했다면 충분히 상황을 이해해 주었을 거 같은데, 그동안 별로 신뢰를 주지 못하신거 같네요. 차라리 sick day를 쓰셨어야 하는거 같네요. 지금으로선 특별히 하실수 있는게 없어 보여요. 출근을 하던지 아니면 무단결근으로 하던지..

난 오늘 부하직원 9명에게 단체메일로 길 미끄러유니 집에서 일하라 지시햇슴다

얼토당토한 소리로 들리시겠지만, 지금부터 준비하셔서 회사를 옮기시는게. 요즘 좋은 회사, 팀 가면 저딴 거 보고할 필요도 없고, 슬랙이나 이메일로 간단하게 WFH 이라고, 그냥 통보만 하면 됩니다. 저 딴 걸로 트집 잡는 매니저나 팀원들도 없습니다. 회사도 업무 실적만 보지, 신경 쓰지도 않습니다.

+ 1. 저도 요즘이야 매일 집에서 일하지만 출근 할 당시에는 눈오거나 길 상황이 안좋으면 그냥 오늘 집에서 일한다고 메세지 보내면 그만이였습니다. 눈이 아니라 애가 아프거나 그날 집 근처에 의사랑 어포인트먼트가 있거나 해서 출근 하기 애매해도 마찬가지구요.