저는 회사에서 일하다가 어느날 갑자기 경고한번 받고 몇달후에 해고 통지을 받아서 현재는 무직인 상태입니다.이일로 저희아내는 충격을 받고 누워있고 수입이없어 앞날이 걱정입니다.회사에 다닐때도 상사로 부터 많은 폭언을 들었읍니다.이경우 회사를 상대로 sue을 할수있는지 ….너무 억울하고 어처구니없어 많은분들의 조언을 기다립니다.
해고와 관련해서 소송 케이스가 되는 예는 별로 없어요. 해고 된 모든이가 다 크나 작으나 억울함을 느끼겠죠. 기억은 엷어집니다. 부당한 처우에 대한 확실한 증거나, 혹은 폭력과 같은 물리적인 실력행사가 없었다면 더더욱 소송의 의미가 없어요 (폭언은 실생활에서 아무런 케이스 조건이 안됩니다).
at will 에 동의한 이상, 그만둘때도, 짤릴때도 미리 언질주는건 없어요. 언제 어느순간이건, 짤릴땐 딸리고, 그만둘땐 그만두는거죠.
봉급장이 신세는 누구나 다 같아요. 도움은 될 수 없지만, 위로를 드리고 싶네요. 힘내세요.
