j비자로 학교에서 포닥 중입니다.
이제 영주권 140서류 준비 막바지고 곧 접수 할것 같은데,
별개로 취업도 시도해보고 있는데요,

내셔널랩에서 제 전공으로 포닥 자리 공고가 있던데, 약간의 많은 돈과 영주권 완료시까지 비자 확보 등 을 위해서 세컨포닥을 내셔널랩에 지원하는게 좋을까요. 정규직으로 가는게 젤 좋지만 대부분 공고가 포스닥 밖에 없네요..

질문요지는 내셔널랩 정규직 들어갈려면, 포스닥이 거의 필수 코스고 거기서 좋은 퍼포먼스 보여주고 운 좋으면 전환된다고 보면 되는지요??

경험한 바로는 바로 정규직으로 오는 경우는 드묾니다..
게다가 영주권도 없는 외국인이 포닥 없이 정규직 된경우는 본적이 없습니다. 포닥도 들어가기 힘들아요 거기서 열심히해야 정말 죽기살기로 해야 정규직 될수 있어요
일단 처음 들어가는건 물론 실력도 중요하지만 그이전에 인맥과 신분이 중요합니다

옛날 얘기라 (2007년근처) 지금도 이럴지는 모르겠지만, 포닥 2-3명 뽑아서 그 중 하나 스태프 되고 나머지는 딴데 알아보고 – 그런데 결국은 펀드가 문제인 듯 합니다. 펀드 없으면 아예 스태프 전환이 안되는 경우도 있고. 포닥만 10년넘게 하다가 스태프 되신분도 있었습니다.

답변감사합니다. 지금 학교 포닥도 만족하면서 있는데, 아무래도 신분이 불안한건 어쩔수 없는거 같습니다. 1년단위 계약이다 보니,
영주권, 최소 워크퍼밋이 나오기전까지는 신분이 안정된 곳이 필요로한데… 그것을 위해.. 하기 싫었던 세컨 포닥을 가려고 준비하는게 옳은가해서 여쭤보았습니다.

이미 포닥 경험이 있으신 경우에는 펀딩 사정과 CV의 내용 그리고 인터뷰 결과에 따라, 바로 정직원으로 고용되는 경우도 있습니다. 특히 두군데 이상의 national lab에서 포닥으로 오퍼 받으시면, 그부분으로 잘 네고 하셔서, 정직원으로 한단계 올려 고용되실수도 있구요.

그런데, 각 랩과 또 그 안의 그룹에 따라 많이 분위기가 달라서 딱잘라 말하기는 힘드네요. 어떤 곳은 포닥은 거의 컨트랙터로 생각해서 2년이나 3년간의 임시직으로만 생각하는 경우도 있고, 저희 그룹같은 경우는 정직원 뽑기전에 약간 테스트하는 생각으로 포닥을 뽑고 정직원으로 올려주는 경우가 많이 있습니다.

도움이 되셨길 바랍니다.

저희는 한국인 중국인 인도사람 들어와서 영주권도 받고 정규직도 됩니다. 일단 들어만 오고 실력만 되면 문제될 건 없습니다. 저흰 포닥으로 와서 정직원되는건 좀 드뭅니다. 저도 영주권 없이 일반직으로 채용되어 지금 정규직입니다.