마소에 오래동안 근무하는 사람들 많아요. 흔히 은퇴하러 rest & vest 하러 가는 곳이라고 할 정도로 다른 큰 대기업에 비해서 많이 널널 하실겁니다. 다만 4년 베스팅이 끝나면 리프레셔가 비교적 적어서 고과를 잘 받지 않으면 5년차에 연봉이 조금 떨어질수 있어요. 하지만 보통 스탁이 올라서 이런것들이 보전 될겁니다.
젊은 분들에게는 원글님의 내용이 이해 안가시는 분들도 있겠지만, 나이 먹은 사람들에게는 중요한 건 입니다. 아무리 조건이 좋아 보여도 체력과 나이의 한계를 감안 많은 점을 감안해야 합니다. 물론 전직할 필요 없으면 그게 제일 좋겠지만여. 회사 분위기상 나이 먹어도 별 문제 없이 일 할만 회사인지. 회사는 stable 한지. 널널하게 일 할만한 회사인지 등은 필수적 고려 사항 입니다. 그래도 실수하는 경우도 물론 있구여. Offer 내용이 전부가 아닐 때가 종종 있습니다.
임팩이 있고 기대가 크다는 말은 겁주려는 의도가 아니라 격려차원이겠죠.
물론 l65나 그 이상일 경우는 기대치가 상당히 높고 빈말이 아니겠지만 원글님 상황상 principal 오퍼가 나오지는 않았을 것 같아 보입니다. 시니어의 경우, 승진 생각없이 그냥 여기서 은퇴하겠다 생각하는 경우에는 무슨 엄청난 리더십을 요구하진 않습니다.
