여러분 안녕하세요?

기존 직장을 퇴사하고 다른 회사로 이직하게 되었습니다.
좀더 조건이 낫고 제가 보다 나은 삶을 살아가기 위해 필요해서요.

그런데 퇴사하겠다고 제 전 상관에게 말씀드릴때
제가 다른 회사에 오퍼받고 간다고 그냥 사실대로 말하는게 나을까요?
정도껏 숨기고 전달하는게 좋은가요? (어디 회사 오퍼 받은 건 얘기 안하고 그냥 가정 사정으로 퇴사한다고요)

사실대로 말하면 오히려 남들에게 의심 시기 받는거 아닌가 싶어 그냥 새로운 직장은 말하지 않는게 나을까 생각하는데……
상부하고 그렇게 신임 받을 정도로 좋은 사이가 아니구요.

여러분들은 어떻게 말하는게 현명한 선택인가요?
좋은 말씀 부탁드립니다.

그냥 깔끔하게 2주노티스 주고
카운터 주고 남으라 해도 안받고
뭐 페어웰 저녁이나 점심하자하면 하고 안하면 말고
그날 바로 나가라고 하면 나가고 아니면 2주 인수인계 하고 나가고

힘들게 없는데요..

적당히 알아서 하세요. 말하기 싫으면 얘기 꺼내지 말고, 구지 물으면 family핑게 대세요. 거기서 그 이상 구체적으로 따져 물을 사람 없죠. 사이코라서 집요하게 맑눈광하며 family 뭐?물어보면 말하고 싶지 않다고 잘라도 누가 봐도 이상하다 안할겁니다.

한국계면 적당한 핑계를 말하는게 좋을거 같기는 하네요. 핵심은 돌고도는 사회라 Don’t burn the bridge 후에 다시 만난다 생각하고 처신하시면 될거 같아요. 이직을 축하드립니다.

제가 이직한 회사에 대해서 사실대로 말하는건 어떤가요? 보다 더 큰 회사여서요. 그런데 사실대로 완전 말하면 어떤 부작용이 생길지 궁금하구요. 의견 부탁드립니다.

얘기할 필요는 없습니다. 하지만 만약 동종업계 경쟁사라면 경쟁사라고 얘기해주면 됩니다. 그럼 바로 그날 퇴사하게 됩니다.

현재 직장 매니저에게 추천서 받아오라는 소리가 없었나 보군요?
제 경우는 그것 때문에 이직 이유 말할 수 밖에 없었습니다.

인수인계 할 거 없으면 당일 퇴사해도 무방합니다.

있어도 당일 그만둬도 아무 문제 없음

한국회사에서는 다른회사 간다고 하면 시기 질투하나요?.. 만약 그러면 이건 님이 잘 판단하셔야 할듯.. 미국회사면 전혀 상관없고 다른 좋은 opportunity가 있어서 2주후에 그만둔다고 하면 다들 축하해 줄거에요. 좋게 끝내고 싶으시면 2주 노티스 꼭 주고 나가세요.

“상부하고 그렇게 신임 받을 정도로 좋은 사이가 아니구요.”
라는거 보니 별로 말하고 싶지 않은거 같아보이네요. 일하는 분야가 작으면 말하지 않는게 좋을거예요. 새직장에서 오퍼레터 받았다해도 현직장 상사가 인맥이 있어서 마음에 안드는부분 있으면 새직장에 연락할수도 있고 요즘 세상에 이상한넘들이 많아서 조심하는게 좋지요. 오퍼레터도 결국엔 회사 마음대로 취소 가능한거고요.

나약한 쓰레기