안녕하세요.
샌디에고, CA에서 연봉 6만불 (월5천불)로 H1B로 머물게 됩니다.

어떤 세금을 얼만큼 떼어가는지 궁금합니다.
가족은 저와 집사람 2명뿐입니다. 집사람은 어학원 다니고 평범한 가정주부로 있을 예정입니다.

1) 세금종류 와 이름
2) 세금% 혹은 금액,

미국이란 나라를 단, 한번도 가본적이 없고, 샌디에고 사무실로 파견근무를 나가는데,
그 물가 비싼 나라에서, 저의 가처분 소득이 얼마나 될지 궁금합니다.

추가로,
3) 미국으로 해외발령 나면 자동차도 회사에서 지원되는지요?

집렌트비와 의료보험은 지원한다고 합니다. 이래저래 고민만 많고 앞이 캄캄합니다.ㅜㅜ
선배님들의 조언 부탁 드립니다.

단순 세금으로만 따지면 연방 소득세, 주 소득세, 연금, 노후의료보험 이렇게 떼갑니다.
비율은 paycheck calculator 인터넷 검색해서 알아보시면 되구요.
미국에 살게 되면 검색이 많이 필요합니다. 고기는 물어다 드리지 않겠습니다.

근데 세금 이외에 개인연금, 보험 등등으로 떼일 수가 있으나 이건 회사마다 개인마다 다르고 개인 선택이 들어가는 항목인지라 뭐라 말씀드릴 수 없구요.

보통 파견근무는 집,차,의료보험(건강/치과/시력) 세가지를 거의 모든 회사서 대부분 지원해 줍니다만 짠 회사라면 안 해 줄 수도 있지만 어쩔 수 없습니다. 회사에다가 요 세가지는 강력하게 요청하세요. 요것만 해결되면 아무리 물가가 비싸도 살만합니다. 월급에서 제일 많이 빠져나가는게 그 세가지거든요.

paycheck calculator라는게 있군요…
감사합니다. 차도 지원 받아야겠습니다. 중소기업이라, 그리고 제가 첫 파견근무라 충돌이 예상되지만…

감사합니다

회사에서 집렌트비와 의료보험을 지원 해준다고 하니…생각이 나서 …
어지간한 회사에서는 의료보험 지원을 해줍니다.
몇 % 를 해주는지…그 혜택이 얼만큼인지가 중요합니다.
물론 없는것 보다는 낫겠지만…
가끔 아주 가끔 차라리 없는게 나은 경우도 본적이 있습니다.

……… 님, 조금만 더 자세히 설명해 주실 수 있으실런지요?

1) 없는게 나은 경우는 어떤 상황인지 궁금합니다.
2) 회사와 직원이 비율(%)을 정해서 서로 나눠서 내는지요?
3) 혜택은 적은 돈을 내면 적게 받고, 많이 내면 많이 혜택받는 형식인지요?

1) 적은 금액(회사가 30%,본인부담 70%)을 지원 해 주기 때문에 회사가 생색만 낸다고 생각한 것 같습니다.
2) 보통은 회사가 50% 본인 부담이 50%에서 전액 회사가 부담하는 경우까지 다양합니다.
3) 혜택이라는 것은 보험 담보 조건이라는 건데요… 그냥 의료비만 해당되는 경우에서 치과치료, 안과치료등이 모두 다 포함 되는 경우 등… 혜택이 다양합니다. 당연히 혜택이 많은 것이 보험료가 높습니다.

100% 지원한다고 합니다.
혜택이(치/안과) 어디까지인지 모르겠지만, 월 1.2~1.5K라고 합니다.
답변 감사합니다.

커버리지 대비 프리미엄(매달 내는 돈)이 너무 비싸면..
차라리 없는게 낫기도 하더군요.

지금 일하고 있는 곳에서 가족까지 직원의료보험에
넣을수가 있는데…한달에 $600+ 를 내야합니다.
아픈곳이 있어서 자주 병원에 간다면 모를까…
몇달에 한번 갈까 말까할 정도로 건강한데…
매달 $600+ 내는게 만만치 않더군요.
개인적으로 BCBS 에서 커버리지 적당하게 맞춰보니
$200 정도에 가능하길래 그냥 BCBS 에다가 하고 있습니다.

회사와 직원의 부담비율은 회사나름입니다.

메디케어라고 월 $72.50 원천징수되는 걸 빼면 (paycheck calculator계산)
별도 계산되는게 없는걸 보면 나쁘지 않는거 같습니다.
월 1.2~1.5K로 가족보험 커버라고 합니다.

답변 감사합니다.

월급이 좀 적은감이 있지만 렌트비가 안나가니 따지고 보면 괜찮은듯 싶습니다.

그렇군요, 다들 여기서 70~90K받으시길래, 너무 적게 받나 싶어서 여쭤봤습니다
집 렌트비와 의료보험 지원되니 나쁜 딜은 아니군요.
동남아 같은 곳의 주재원은 차량지원되는데, 미국주재원들의 상황을 몰라서 여쭤본 것도 있습니다.

마음이 좀 놓입니다. 감사합니다.