Thinking like you is exactly the Kkondae culture in the South Korean workplace.
In the US, outputs, and achievements matter. If they do their work flawlessly, who cares?
Moreover, reading a Bible 30 minutes before starting work is even not a matter to refer to as a personal attitude.
And it may be irrelevant for this issue directly, I suggest you visit a therapist.
Because you are a notorious individual “1.***.25.227“
그게 일 결과나 팀 돌아가는거에 영향없으면 아무상관안합니다.
어차피 매니져들은 주40시간에 맞춰서 결과를 예상하는거고,
똘똘해서 지속적으로 business에 impact를 주는 애들은 뭘해도 상관안하고, 꾸준히 승진과 보너스 두둑히 잘 챙겨갑니다.
결과가 안좋으면 전혀 다른 스토리로 가는거고.