안녕하세요
이번에 현재 다니는 회사에서 내년 1월에 그린카드를 시작하기로 했습니다.
최근에 다른회사로 이직했다가 이직한곳 매니저가 싸패라 다시 다니던 회사로 돌아왔습니다.

현재 회사
장점: 일이 편함, 스트레스 적음
단점: 원하는 업무가 아니고 연봉이 적음

우려스러운 점은 그린카드를 진행하고 1.5~2.0 를 기다리자니 기존에 있던 낮은 연봉과
커리어가 원하는 방향으로 쌓이지 않아서 상당히 괴로운 심정입니다.

현재 일하시는 선배님들은 그린카드의 중요성이 얼마나 있다고 보시나요?
이직하고자 하는 분야는 직업안정성이 낮으나 연봉은 높은 분야입니다.

참 대책없이 낙관적이네요. 그린카드가 신청하면 2년 안에 무조건 나올거라는 근자감은 어디에서 나오는지.
그리고 이번에 이직해서 또 빡센 매니저 만나면 싸패라고 욕하면서 돌아올 수 있는 자리는 없을 겁니다.

영주권 스폰 해주는 회사 찾을거 같으면 본인 적성에 맞는 직장으로 이직, 아니라면 현 회사에서 영주권 바로 진행하도록 아부.

영주권 받으면 아무 것도 아닌데 받기까지의 과정이 힘들어요. 그걸 이겨내면 미국에서 스테이 가능 아니면 ㅠㅜ

영주권이죠. 해 준다는 회사 있을 때 무조건 시작해야죠.

무조건 신분입니다. 안그래도 요즘 pwd-lc 엄청 오래 걸려요. 받을 수 있을때 빨리 받아야죠.

이런 애기를 듣긴 햇는데 좀 좌절스럽네요

그린카드 있으면 이직이 훨씬 더 쉬웠던 기억이 있습니다.
이직하면서 연봉 & 커리어 문제도 해결 가능.
그린카드가 먼저죠.

나이가 어떻게 되시는지 모르지만 무조건 신분부터 해결하세요.
원하는 방향의 커리어를 쌓아도 신분 때문에 기회가 왔을 때 놓칠 수 있다는 걸 생각하셔야 해요.
그리고 현재 PW부터 LC 받는데까지가 2년 가까이 걸립니다. 무조건 빨리 시작하는 게 좋아요.

요즘 PW시간 오래걸린다는 애기 듣긴 했는데 2년정도 까지나 걸리나요? ㄷㄷㄷ
회사가 프리미엄 프로세싱 가능한거는 다 해주기로 하긴했는데
생각보다 오래걸리네요 오딧 걸리면 시간이 더 걸릴수 있다는 애기 듣긴 했지만요

무조건 신분입니다. 구글, 아마존등 FAANG에서도 신분해결이 안되서 집팔고 되돌아가는 엔지니어들 널렸습니다.

FAANG에서 그린카드 바로 해주지않나요? 뭐 요즘이야 해고바람때문에
돌아가시는 분들 계실수도 잇지만요

바로 안해줍니다. 대기업들은 정책이 정해져있어서, f1은 무조건 h1 지원부터 시작해야하고, h1으로 들어온 사람들은 최소 1-2년부터 영주권이 지원되게끔 합니다. 그래서 오히려 작거나 중견기업에서 빨리 신분해결되는 케이스들도 많죠. 한국인이야 좀 덜 하지만 인도, 중국의 경우 6년 -10년 이상씩도 걸려서 많이 돌아갑니다. 일단 신분이 있으면 이직할때 제약이 많이 사라집니다. 뛰어난 외국인 지원자들 일단 가볍게 제쳐두고 고려대상이 되니까요. 연봉 빨리 오르는건 그 뒤의 일입니다 멀리보시고 신분부터 빨리해결하세요. 주변에서 안타까운 사례를 너무 많이봅니다.