https://www.blog.google/inside-google/message-ceo/january-update/

헐.. 구글, 아마존, MS 에선 당분간 비자 스폰이 불가능 하겠군요. 올해 H1B 대기자는 어쩌냐…

그래서 구글 주식리 올랏네 보군요

severance package 좋네요.

불경기의 서막이 오른건 거의 확실함.
요즘 비지니스 거의 죽었음.

구글 12k 레이오프네요
소프트웨어쪽은 죽어나는데
리세션 온다고 하기에는 하드웨어 엔지니어들은 괜찮지 않나요?

하드웨어 쪽은 아직 layoff하는 분위기는 아닌 것 같아요. 다들 건승하시길…

하드웨어도 있다고 하네요 많지 않지만. . .

대략 패키지가400k정도 된다고 하니 레이오프되도 일년간은 별일없이 즐기가 잡잡으면 되겠네요

저희 회사(Tech comp in the bay area with a size of 500-1000 employees) yesterday announced the green card/visa sponsorship halt. I’m not sure if that will be temp or permanent.
시민권자나 영주권자만 뽑겠다고 발표했습니다.. 이미 진행하고 있는 사람 제외하고.

이젠 테크쪽 버블도 슬슬꺼지는 추세죠…. 지금 미국에서 가장많이 레이오프 되는 게 sales/marketing/CS 같습니다… 잘 버팁시다 ㅠ

지금 구글 메타등이 하고 있는것은 그냥 인원수 줄이는것이 아니라 몸값 많이 올라가서 가성비 없어진 사람들 내보네고 같은일은 더 싼값에 할 사람들은 곧 들여오는것입니다.

경기가 다시 좋아지면 경력이 있던사람은 잡찾기 쉬운데 그렇지 못한, 초년생들이 가장 큰 타격을 받겠네요.

구글같은곳 레이오프 하면서 구인도 동시에 한다는 점.
비용절감.

같은 개발자 직군이라도 빅테크 아니면 대체로 평온합디다 허허허

그래도 다들 바로바로 잡을 찾는 것 같아서 다행인 것 같아요.
아무리 레이오프 시즌이라고 하지만 개발자만 한 것도 없는 것 같습니다.

하드웨어 이상 무. 꿀 빨고 있습니다