지금 LC준비중에 있는 사람입니다. 제가 있는 회사는 외국어 (일본어) 가 반드시 필요한 회사이고 저는 일본어 능통하긴 합니다. 지금까지는 외국어를 넣으면 반드시 오딧에 걸린다는걸 알아서 제가 오히려 나서서 한국사람이 일본어 잘한다는거 증명하기도 까다로우니 넣지 말자고 설득, 그냥 안넣는 방향으로 갔는데 아무래도 지금 경제상황이 오히려 쏟아질 레쥬메를 생각하면 오히려 안전하게 넣는게 낳지 않나 싶은데 조언좀 주시겠습니까..

제 경우에 일본어로 고객과 통화 등등 다 하지만 이메일은 대개 영어로 교환하는 편이라 문서 등을 일어로 제출해서 증명하기는 어려울지도 모릅니다. 일본에서 대학을 나온것도 아니고..

조언좀 주세요. 미리 감사드립니다.

뭐 어차피 이민국에서 님이 일본어를 잘하는지 못하는지에 대해서 물어볼 확률은 크지 않습니다. 님 말대로 사실상 증명할 방법도 별로 없고요.
그것보다는 님 포지션이 일본어를 반드시 해야 하는지에 대한 오딧이 걸릴 확률이 높아집니다.
저 같은 경우 우리 회사 고객의 99%가 한국인이라 한국말을 해야 한다는 조건 넣자고 했더니 변호사가 오딧 걸릴 확률 높아진다고 넣지 않는게 더 안전하다고 하더군요.
뭐 증명하려면 못할것도 없지만, 오딧걸리면 기한도 없이 느려질수 있으니 차라리 안하는것이 속편하죠.

LC할 때 한국어 조항을 넣지 않았어요. 그리고 한달 정도 후 승인되었는 데 윗분의 말이 맞는 거 같아요.

LC할 때 한국어 조항을 넣지 않았어요. 그리고 한달 정도 후 승인되었는 데 윗분의 말이 맞는 거 같아요.