연방공무원 특정 직급에 지원 중인데 첫 연차 급여가 너무 낮아서요. 지역마다 차이가 나긴 하는데 연봉 이야기 할때 몇단계라도 조절이 가능한지 알고싶네요. 인터넷으로는 가능하다고 써있긴 한데 GS 레벨을 떠 넘을 순 없겠고 이삼년 정도라도 가능한지 현직에 계신분들의 경험을 알고 싶군요.

여기가 연방공무원 인사과냐??
공무원 연봉 문제를 왜 여기서 물어봐?
개네 한테 직접 물어보면 속 시원하게 대답해 줄텐데

아니, 물어볼 수도 있지. 그리고 돈 얘기같은 것 괜히 꺼내서 나중에 안 좋게 볼까봐 조심스러워서 자기랑 직접 관련 없는 사람한테 정보 얻을 수도 있잖아?
아침부터 이렇게 글쓰면 좋니? 스트레칭 좀 하고 맑은 공기도 마시고 우호적으로 살아.

참나님 오늘 아침 혹시 XX하시는 지요? 헐… 물어볼수도 있지. 너는 왜 들어와서 시비냐.

Googling도 해보세요
쉽지는 않아보임

참나형은 정신과 의사에게 상담 받는 거 추천. 프로작 한알 까시오

다른 오퍼가 있거나 현재 받는 연봉이 더 높은경우에 가능하다고 들었어요.

Yes, it may possible but not easy…

현 주공무원으로 조언한다면 경력이 10년 이상이면 첫 스타트 레벨 네고가 가능합니다. 먼저 하이어링 메니저한테 물어보고 HR에 연락하시길.. 다들 예산이 줄어든 마당에 무작정 올리려다 다음 켄디데이트한테 공이 넘어갈 수도 있습니다.

말은 꺼내보는게 나쁘진 않을듯 합니다. 근대 대부분은 거의 정해져 있다고 보시면 되요. 올려줘도 sizable 한 정도에 액수는 아닐듯 합니다.